朋友到新的公司上班，但是新公司的人事部要求朋友提供离职证明，由于在上一家公司离职时没有领取，请问可以造假吗？如果是假的离职证明怎么查？

[律师回复] 这个要看当时的具体情况来定，详细的可以联系我咨询

[律师回复] 可以。决定不予受案立案后又发现新的事实证据，或者发现原认定事实错误，需要追究行政

[律师回复] 根据你描述的情况，具体结合你工作的年限，可以主张经济赔偿的，具体可以电话联系。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 您好，打架导致轻伤，已经构成故意伤害罪，刑法第234条规定三年以下，目前需要找一下从轻的情节。因为血压高不然会拘留了

[律师回复] 一般是针对犯罪嫌疑人的一种监视居住v

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 取保不是无罪，不代表不会被传唤

[律师回复] 职务侵占是侵占公司财产，你这最多属于利用职务便利

[律师回复] 您好，我们团队在处理类似案件方面有着丰富的经验。请详细描述您的案件情况，我们会为您提供针对性的法律分析和建议。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 不要自己离职，单位辞退的话可以要求赔偿的

[律师回复] 你好有什么可以帮到你，我们需要了解具体情况

[律师回复] 您好，什么原因需要查名下手机号？

[律师回复] 如果过错方不配合,您可以向法院起诉,通过诉讼的方式要求对方赔偿损失。

[律师回复] 你好，需要起诉的话根据案件的管辖，我们都是可以处理

[律师回复] 如果是领导安排接待客户吃饭的，可以申请工伤认定；如果是私人聚餐，公司没有责任。

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权