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请问,当初上班签合同时签的可以配合公司加班,但是有事加不了班,公司可以强制性加班吗?

233浏览 匿名 2017-11-08 江苏苏州
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律师解答 共1条
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    全文
    9 2017-12-11
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签订劳动合同后加班没有加班费怎么投诉?
签订劳动合同后加班没有加班费可以到当地的劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉。根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果安排劳动者延长工作时间支付工资的150%的报酬。当然也是需要根据具体加班的时间来进行确定的。
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加班不给加班费合法吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。用人单位安排劳动者加班,但是不给加班费,这是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。
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加班没有加班费合法吗?
加班没有加班费不一定合法,需要结合实际的情形来分析,如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加班费的行为就是合法的。而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。
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加班没有加班费合法吗?
结合《劳动法》《劳动合同法》中的规定,用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排,那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费,所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的。
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没有签订劳动合同加班没有加班费怎么赔偿?
没有签订劳动合同加班没有加班费需要完全的支付加班费用,并且在没有签订劳动合同这个期限内,需要支付双倍工资。劳动者延长工作时间的情况之下,是需要按照法律当中的规定进行年加班费用的支付。
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