律图审稿专业委员会3轮严审

您好请问怀孕五个月想请一周假出去散心公司不批假要自动解除合同合理吗

8.2k浏览 匿名 2017-11-09 北京
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
    全文
    7 2017-11-09
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    孕期用人单位不能单方解除劳动合同,但是,如果您违法规章制度,用人单位可以解除劳动合同。
    全文
    6 2017-11-09
  • 李建成律师
    李建成律师
    无法协商申请劳动仲裁
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    3 2017-11-09
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