律图审稿专业委员会3轮严审

我们学校到了国家法定假日不放假,强行要求我们在学校补课,这样是不是违反了规定,国家法定假日学校可不可以不放假

帮助10人 10w+浏览 匿名 2017-11-10 河北保定
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律师解答 共2条
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    不算违法,但违规。
    学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
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    7 2017-11-10
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    国家法定假日学校可不可以不放假当然是不可以了,根据《未成年人保护法》第三章:第二十条 学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担,不得延长在校学习时间。
    而《全国年节及纪念日放假办法》里规定的法定节假日适于一切公民,包括学生。
    因此学校不按照规定放假可以去教育局反映情况。
    全文
    13 2017-11-10
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国家法定假日学校可不可以不放假会违反相关规定吗
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学校法定假日不放假违法吗
不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
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婚姻家庭
怎么样反制敲诈勒索罪
[律师回复] 解析:
1、若敲诈勒索的金额处于二千元至五千元以上的范畴内,便足以构成敲诈勒索罪,需依照法律规定对被告人进行刑事追责。
2、对于敲诈勒索数额较大者,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时并处或者单处罚金;而对于数额巨大者,则判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
至于数额特别巨大者,将面临十年以上有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚。
3、构成敲诈勒索罪的要件主要有以下几点:
首先,该罪名属于侵犯财产罪中的一种,其犯罪对象主要是公共或私人的财产;
其次,敲诈勒索罪的客观要件主要表现在行为人采取威胁、要挟、恐吓等手段,逼迫受害人交付财物;
最后,敲诈勒索罪的客体既包括了公共或私人财产的所有权,也涉及到了他人的人身权利或其他合法权益。
4、值得注意的是,敲诈勒索罪与盗窃罪、诈骗罪存在明显区别,后者仅侵犯财产权,而前者则同时侵犯了财产权和人身权。
此外,敲诈勒索罪的犯罪对象仅限于公共或私人的财产,并不包括人本身。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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法定假日学校不放假违法吗
不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。学生也属于中华人民共和国公民,所以学校不放假可以向当地教育主管机构投诉。
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婚姻家庭
假冒合同诈骗罪判几年缓刑
[律师回复] 解析:
对于合同诈骗罪的量刑,需要综合考虑到每一起具体案例中的实际情形以及被告人的认罪悔过态度、是否主动进行退赃或赔偿等多个方面的因素,从而作出最终的判断。通常情况下,根据案情的严重程度,可将该罪名的法定刑期划分为三年以下有期徒刑、三至十年有期徒刑、十年以上有期徒刑乃至无期徒刑这三个不同等级。例如,某位行为人通过实施合同诈骗行为,非法获取了对方当事人的财产,且涉案金额达到一定标准的话,那么他将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还可能被判处相应的罚金。而当涉及到单位犯罪时,法院会对相关单位施以罚金的惩罚,同时也会对其直接负责的主管人员及其他直接责任人按照个人犯罪的标准予以相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
请事假本就不记薪还要扣钱吗
[律师回复] 解析:
若员工由于私人事务或家庭事宜必须离岗休假的,应事先征得雇主的同意。在此类情况下所获准的假期,我们称之为“事假”,它属于不带薪假期,具体的衡量方式通常以天数或小时数来计。在公司内部,员工因事请假产生的扣薪标准是按照如下方式制定的:将员工每月的基本工资除以21.75(一个自然日的数量),便可得出相应的每日扣薪数额;
此外,如果员工因事请假以小时为单位,那么其扣薪标准则是将每月的基本工资除以21.75天再除以8小时,从而得出每小时的扣薪金额。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四条
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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法定假日学校减少违法吗?
法定假日学校减少不属于违法的行为,严格来说属于一种教育违规。由于教育行业的特殊性,有可能在法定节假日没有按照规定进行休假,这种情况学生或者学生家长可以向当地教育主管机构进行投诉要求正常休假或者调休。
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学校在节假日补课犯法吗
学校在节假日给学生补课的这种做法并不犯法,不过根据教育局的相关规定,一般除了高三年级之外,其他情况下不能利用假期对学生进行补课,所以,除了高三年级之外,如果学校占用节假日补课,违反教育部的规定,比如对于中小学生来讲,学校利用休息时间补课就不合理。
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法定节假日学校补课犯法吗?
法定节假日学校补课不犯法,但是属于违法的行为,一般是违反了我国《教育法》的规定,学校上课的时间必须是正常的日期,对于法定节假日是孩子休息的日期,学校是没有权利要求补课的。
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损害赔偿
两处宅基地合并盖了一座房是否符合相关规定
[律师回复] 解析:
依照我国相关法律法规,每个农村家庭仅能享有一处宅基地使用权。具体而言,若出现一户存在多处宅基地的情况,其在土地确权流程中将会受到特殊待遇。但需注意,只有在具备合法理由且经过审批后,方可将多处宅基地进行合并确权;反之,则仅可对其中一处宅基地进行确权登记。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;
其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
公积金提取婚姻校验不通过应该怎么办
[律师回复] 解析:
关于公积金提取中遇到的婚姻信息不匹配提示问题,您可选择携带着必要的相关证件前往公积金管理中心进行详尽咨询。在办理相关手续时,您需要提交以下几种必备材料:
1.已签订的购房合同或购房协议的原始文件及其复印件;
2.购房发票的原始文件及其复印件;
3.公积金提取申请人本人的有效身份证件及其复印件;
4.公积金提取申请人本人的银行储蓄账户号码;若为职工配偶申请公积金提取,除了上述提到的材料之外,还需额外提供夫妻关系证明的原始文件及其复印件以及主买房人的公积金提取记录单的复印件。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
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