你好律师，我工作差几天才满三个月试用期，但是公司违约不按合同足额发放工资，我在第一个月的时候就向公司反应过工资问题，公司没有做出任何处理，我我提出要求解约，我可以向公司索赔赔偿金吗？

可以要求支付半个月的工资作为补偿金，没有赔偿金

可以

你好！根据《劳动法合同法》 第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因而，除了工资以及经济补偿，用人单位还应当支付你赔偿金。
《劳动合同法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。因而，对于试用期的工资你应当结合你们的具体情况来分析。