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胡加国律师4 2017-11-11 -
咨询我郑汉东律师评分 4.9 服务3591万人9 2017-11-13
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员工在下班时间自杀
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员工下班后晚上从宿舍回公司自杀公司有责任
一般来说没有责任，员工自杀不属于工伤。遇到员工自杀，用人单位应第一时间报警及通知家属，并通过录像、证人证词、物证等手段保留必要的证据。与家属协商期间，用人单位应查证死者的法定继承人有哪些，审核继承人的身份是否真实合法。
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劳动纠纷你好，我父亲今年60岁，在物业公司上班4年11个月，从未交过社保，也未签定合同劳动合同，今年8月31日，我父亲因腮腺炎住院挂水，一周回单位，单位以我爸年龄大了为由，将我父亲辞退，我打电话询问事由，他让我起诉去，并且在我挂了电话后，以胁迫欺骗的手段，让我爸签了4份协议，具体内容不清楚，因为父母不认识字，也未告知签字内容，就让我爸签字，我爸没办法就签字了，我现在走劳动仲裁，可以主张哪些权利，
[律师回复] 可以约时间进行面谈，我是司律师
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下班之后员工自动加班算工资吗
员工自愿加班的这种情况当然不能跟公司要加班工资，除非是用人单位因工作需要安排员工加班的，这样的话才需要按照本人工资的1、5倍到3倍去支付加班工资。不过，如果员工不愿意加班的话，除特殊情况外公司不能强行安排加班。
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雇员在上班时间因踩到别人家饭店的空调水长期形成的青苔上导致摔跤骨折，饭店方应承担多少责任？
[律师回复] 上下班时间受伤应当认定为工伤
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员工在单位自杀算工伤吗?
员工在单位自杀不算工伤，员工在工作时间、工作场所有故意犯罪的、醉酒或吸毒的以及自残或自杀的都不算工伤，这些都是自身原因造成的。若是员工在工作岗位时由于工作原因或受到意外伤害的，可以申请鉴定工伤。工伤鉴定完成需要及时申请工伤赔偿。
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工伤赔偿兼职上班期间被顾客辱骂殴打伤情集中在脸部和脖颈处，经理垫付医药费是否可以申请工伤？不可以的话是否需要返还？对方赔偿金额大概范围是多少？
[律师回复] 你好，如果兼职行为属于劳动关系，那么在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以申请工伤认定。
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您好，我在两个月之前去外地旅游，现在已经结束行程两个月了，昨天收到旅行社电话说我没有付尾款，但是我们当时下飞机就已经给他们接待人员付了尾款当时给的是现金，现在行程结束两个月了来问我再要一次，说不给就起诉我，应该怎么办，旅行合同写着是到付尾款的。
[律师回复] 你好，你这个情况我们可以处理
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您好，我想要咨询一下，物流驾驶员撞了一个68岁的人，腿部两处骨折，正在治疗，估计最后要一起要花多少钱能了结啊？
[律师回复] 不一定，需要根据具体事故责任比例、具体发生的伤情及医药费等确定，需要帮忙和我电话联系
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员工上下班自摔算不算工伤
劳动者在上下班的过程中，由于自身的原因发生意外情况，导致摔倒受伤的，此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。
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员工在公司自愿加班有加班费吗
根据有关法律规定，用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作”，劳动者自愿加班的，用人单位依据相关规定可以不支付加班工资。因此，要是员工自己主动自愿加班的话，那一般是不能要求单位支付加班费。
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劳动纠纷去理发店烫头发总价1100，头皮被店员烫伤三厘米面积烫伤红肿起水泡，协商后只愿意退回部分款项400合理吗，
[律师回复] 不合理的，可以投诉或向法院起诉。
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我是一名快递员，配送一个电视，交到用户手中己经开箱验机，并且用户也签字确认。后期用户开箱发现屏裂。快递公司判我赔电视有法律依据吗
[律师回复] 不合理，涉及多少金额呢
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