调岗降薪能要求双倍赔偿吗

[律师回复] 解析：
在办理取保候审手续之后，当事人未必会面临判刑之责。取保候审仅仅是刑事诉讼程序中采取的一种强制性措施，它并不能作为判定超过有期徒刑标准的刑罚者将被判处有罪的唯一依据。在此期间，当事人是否需要入狱服刑将留待司法机构进一步展开深入的调查审理后再进行裁决，且根据法规，取保候审期限最长不得超过十二个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 带好证件，去民政局就可以。

[律师回复] 你好在公司上班多久说一下呢

[律师回复] 民事诉讼中撤诉是不需要支付违约金的

[律师回复] 稍等，我安排同事和你联系

[律师回复] 并非如此，不合理的要求可以直接拒绝。

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好，这个案件需要详细了解

[律师回复] 你好目前你们有没有协商呢

[律师回复] 你好，可以草拟规章制度约束员工。

[律师回复] 你好，原告不到庭会按照撤诉处理。

[律师回复] 总和加起来计算误工费

[律师回复] 你好，可以的，第二个月起

[律师回复] 可以拿着调解书到法院申请强制执行。

[律师回复] 你好，按照近12个月的平均工资计算。

[律师回复] 你是遇到经济纠纷了吗？

[律师回复] 可以，但是时效原因只能主张最近11个月的，所以仲裁越快越好。另外需要考虑此前工作期限有多久，超过一年的话，有可能不会支持双倍工资，因为已经形成无固定期限劳动关系。

[律师回复] 报警了吗？如需详细咨询，可电话、微 信联系！帮您分析对您有利的方案！

[律师回复] 如果目前追加被申请人的请求不被允许，您可以考虑等裁定结果出来后，根据结果再决定是否要重新提交仲裁申请。

[律师回复] 你好，根据你的描述，还需要根据当时现场的交通指示灯和路况，才能判断责任。