你好，我爷爷现在病危。弟弟在外地工作，想要他回来咨询一下。丧假规定什么时候休？可以休多少天？

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 具体情况如何处理问题了吗

[律师回复] 您好，建议您报警处理该问题

[律师回复] 建议你约律师见面谈才能说清楚

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 当然可以，这是你的权利，回复我，解锁您的律师朋友

[律师回复] 您好！请向当地社保局询问解决。

[律师回复] 一般情况下要到侦查阶段结束以后才能拿回。

[律师回复] 你好，看看具体情况，，，

[律师回复] 你好，可以到工商局进行举报

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 您好！具体是什么案件类型？

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，在复兴期间对退休金会收到一定的影响

[律师回复] 可以起诉的，，，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 您好，经济补偿金与工作时长和工资数额有关系。欢迎来电为您提供帮助

[律师回复] 需要的，您好，辞退有补偿金

[律师回复] 只要是在退休之前发生的工伤事故，职工就能够合法地享受到国家规定的工伤待遇。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决