律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
办理离职手续
一键咨询
为您推荐
怎么办理离职交接手续,离职有什么手续办理
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”正规单位办理离职手续，需要你本人的申请，人力资源部门的意见。公司办公会议的意见，正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。
10w+浏览
劳动纠纷
本人帮朋友贷款名下按揭了一套房，他也公证了房屋所有人和实际还贷人不是我，如果他后续还款不积极，或者我现在不想放我名下让他过户过去他不过，怎么解决问题
[律师回复] 这个情况只能你自己去解决了
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
离职手续怎么办理?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和离职手续怎么办理相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
您好！灵活就业交了15年，然后在工厂打工，公司帮交了2年的职工社保。请问到时可以50岁退休吗
[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉
3.5w浏览
您好 我哥哥用我的身份证办了个体工商户的营业执照 但是他干的营生我也不太了解 只知道有挺大风险 但是我本人还在读研究生 我想问一下如果后续这个个体工商户出了什么问题 我需要承担什么责任 我算是法人吗 会不会影响我毕业和考公
[律师回复] 会的啊，是的，法人没有那么好做的
4.4w浏览
哺乳期间公司搬迁不断的跟我协商按N+1让我离职，我不愿意离职公司把我办公电脑收走说我的工作不需要用到电脑了，这种情况下我能要求2N赔偿吗
[律师回复] 哺乳期间公司搬迁不断的跟我协商按N+1让我离职，我不愿意离职公司把我办公电脑收走说我的工作不需要用到电脑了，这种情况下我能要求2N赔偿吗。证据不充分
4.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
离职手续如何办理?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与离职手续如何办理相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷劳动合同明确规定合同终止日期提前30天续签，但用人单位并没有提前一个月通知
[律师回复] 您好建议您详细描述该问题
3.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
就是哺乳期间公司搬迁不断的过来找我说赔偿N+1让我离职，我个人并不愿意离职的，这种情况下能要求2N吗？
[律师回复] 你好，我是京师律师事务所的杨律师，请详细说一下基本情况。
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
离职手续怎么办理?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与离职手续怎么办理相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷公司降薪调岗 口头形式 合同不给 变相逼员工离职 怎么仲裁领补偿
[律师回复] 争议较大，建议委托律师，时间越久对劳动者越不利
3.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问一下。入职快2年了。现在通知在工资不变的情况下要从做五休二改为做六休一，按一天7.5小时计算。我拒绝后协商不一致。合同上没有写明做五休二的工作时间。但注明了标准工时制。
[律师回复] 你好，具体情况可以说一下G
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4319 位律师在线，高效解决问题
辞职该怎么办理离职手续
派遣员工因病或因事辞职时应提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资并办理正式离职手续。
10w+浏览
劳动纠纷一个月前和传媒公司签了合作协议，今天提了离职（30天后走）迄今为止只直播了3天工资目前也只拿了1500，然后直接发了告知函，说违约要赔偿5w，他列出我违约的几条 现实中也并没有违约。
[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢
3.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我家人在诊所治疗腰 ，前面是正常医生的治疗 然后过了一会医生叫他儿子来继续后面的治疗， 过了一会导致脑出血了，现在不清楚在那一步治疗导致的 然后他儿子没有行医资格证，他有责任吗
[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？
3.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题