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拖欠工资随时辞职违法吗?

帮助5人 4.8w浏览 匿名 2023-02-11 江西上饶
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    如果用人单位拖欠工资,员工是可以随时进行辞职的,并且可以要求用人单位给予其一些经济补偿。因为用人单位拖欠员工工资已经属于违反劳动法行为。如果用人单位未将工资及时下发给员工和给予员工一些经济补偿,那么员工可向劳动仲裁委员会提起诉讼。
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    6 02-11
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拖欠工资随时辞职违法吗?
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