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以前单位没有给我买社保，中途我辞职一个月
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单位每个月扣我300社保可以退吗
单位每月扣除的300元社保，一般不能申请退还。但在特定情况下，如转移地区、死亡、出国定居或缴费不足15年，个人缴纳部分可退还，单位缴纳部分不可退还。单位需在雇佣员工30天内为其办理社保登记，未办理则需按规定核算评估应支付费用。
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我国社保补缴用途有什么？
在我国，社保补缴用途在于当事人需要买房、落户、办理退休等问题，若社保没有缴纳全部的话是没有办法买房、落户、办理退休的，所以如果没有给齐社保的话对是不会享受到相应待遇的。
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什么情况下公司辞退员工
[律师回复] 根据相关规定，企业可以裁减员工的情形包括但不限于下列各项：员工由于严重违反了企业内规和标准，从而导致解雇；在试用期内，被证实其表现未达到企业的录用要求；因严重渎职或营私舞弊行为，对企业造成了重大经济损失；因触犯法律而被依法追究刑事责任；劳动者在工作中无法胜任其职责，经过培训或调整工作岗位后，仍然无法胜任工作的；以及在签订劳动合同时，所依据的客观环境发生了重大变化，使得原有的劳动合同无法继续执行，经过企业与劳动者进行充分协商后，双方均未能就变更劳动合同条款达成共识的。
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社保中途断了一个月有影响吗
社保断缴一个月，对养老保险和医疗保险都有影响。养老保险方面，损失工龄工资，个人账户资金不补充，未来养老金减少。医疗保险方面，新参保或间断一年以上的员工需连续缴纳一年才能享受待遇，参保期限不足则报销比例降低或无法报销。
此外，社保连续性对购房、购车、子女教育等也有影响。社保可以补缴，但具体流程和期限限制需咨询当地社保部门。
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社保中途断交几个月有什么影响
社保中断缴纳，将产生多方面影响。医疗保险将无法报销，需等待2-3个月康复期。生育保险需连续缴纳9个月前及生育后12个月。失业保险需累计缴纳一年，否则无法领取。工伤保险中断期间无法享受保障。企业缴纳社保需提交《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》、营业执照、组织机构代码证、银行印鉴卡及员工身份证复印件等资料。
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劳动纠纷您好，我在一个私企干了五年，有他交的保险记录，在社保局，没给我住房公积金，我去讨要，他说我是非全日制工，我干了五年，除了厂里叫休息的才休息平时都上班了，算非全日制工吗
[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我房子三月份出租给租户，一年合同，合同上标明不得中途退租，如需退租一个月房租作为违约款，但他用做经营医美的生意，九月初有提出提前退租，我要求他赔偿一个月房租违约金，一个月房租为经济损失，他不同意，把我起诉法院，请我我该怎么应诉
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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单位辞职了社保怎么办？
个人从单位辞职后，原单位会去当地社保局办理减员手续，这样个人的社保就自动封停了。如果去了外地，需要将社保转移至外地，只需要到原交费地的社保部门拿到“缴纳凭证”带到新地方新单位即可。如果转移到本地的新单位，只需将社保信息告诉新单位，办理社保续交手续。
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2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
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