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国家规定几岁算童工
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国家规定几岁算童工2024
法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童 工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。
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劳动纠纷国家规定几岁退休
根据相关法律规定，从二零二五年一月一日开始，男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，法定退休年龄每四个月延迟一个月，分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁；原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。
1w浏览2024-09-13
国家规定几岁算童工
10w+浏览2024-02-27
在我国几岁以下算童工？
根据我国法律规定，招收不满十六周岁的劳动者，为童工。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工。
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劳动纠纷国家规定几周岁上一年级?
国家规定孩子年满六周岁就可以上一年级了，如果条件不具备的地区儿童，可以推迟到七周岁。六周岁或七周岁是儿童入学的最迟年龄与最大年龄，而不是最早年龄与最小年龄。至于在六周岁之前，儿童到底几岁才合适上小学，首先要看儿童本人的意愿，任何人不得侵犯其合法的权利和自由，不得在六周岁之前违背儿童本人的意愿，强迫其接受或阻止其接受义务教育；其次，要尊重儿童父母或其他法定监护人的选择。
1w浏览2024-09-15
国家规定几岁算童工
10w+浏览2024-02-22
国家劳动法16岁算童工吗
16岁以下不属童工范围，16至18岁为未成年工。任何单位禁止雇佣未成年人。违规将面临重罚：单位月罚5000元，可能吊销营业执照，直接责任人可获刑3年或以下并处罚金，情节严重者判3-7年徒刑并罚金。
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劳动纠纷国家规定要抚养子女到几岁？
法律规定父母抚养子女一般到18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，父母可停止给付抚育费。父母对孩子负有抚养义务,在孩子不具备独自生活能力前，父母都需要给予孩子生活费、教育费、医药费以及其他生活必要费用。
1w浏览2024-10-22
几岁算童工
10w+浏览2024-07-14
在中国未满几岁算童工,童工的年龄是多少岁
依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。
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劳动纠纷国家规定要抚养孩子到几岁
法律规定父母抚养孩子一般到18周岁为止。16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，父母可停止给付抚育费。父母对孩子负有抚养义务,在孩子不具备独自生活能力前，父母都需要给予孩子生活费、教育费、医药费以及其他生活必要费用。
1w浏览2024-09-05
几岁算童工
10w+浏览2024-09-30
我国法律规定几岁以下算童工？
法律规定16岁以下算童工。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
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劳动纠纷
私家车儿童几岁算超载
10w+浏览2024-10-22