在职教师因工死亡如何发放抚恤金？开学典礼大会上，突感身体不舒服，送医院的途中死亡

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点，面向全体学生，教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中，注重培养学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进学生全面发展等法律规定。

法律没有明确规定，建议咨询当地的社会保障部门。《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。

根据《教师法》第三十七条规定，教师有故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的、体罚学生经教育不改的、品行不良、侮辱学生，影响恶劣的行为的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

抚恤金发放的一般规定：1、资格标准： 抚恤金的发放通常会根据特定的资格标准来确定。2、申请程序： 有关抚恤金的发放通常需要通过特定的申请程序进行。申请人可能需要提交一些文件和证明材料，以证明符合资格标准。3、发放频率： 抚恤金可能是一次性支付或定期支付，具体取决于法规和政策的规定。4、金额： 发放的抚恤金金额通常会根据受益人的需求和资格标准来确定。5、特殊情况。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。