律图审稿专业委员会3轮严审

本人是不个河南人最近听说有河南2017晚婚假安排这方面的内容,想问一下大家关于这一事件有没有什么具体的发来法规可以证明

帮助10人 2.5k浏览 匿名 2017-11-14 新疆和田
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律师解答 共2条
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    南晚婚假期规定2017
      国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾。”
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    6 2017-11-14
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    gt;
    你好,河南2017晚婚假安排相关规定提出
    我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。 符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数
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    13 2017-11-14
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本人河南人,想问一下大家河南2017晚婚假安排具体内容
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河南晚婚婚假规定是什么?
河南晚婚婚假规定是三天的时间。主要是因为目前我们国家法律已经取消了晚婚假这样的一种规定,实际上也就不会因为晚婚而享受到过多的婚假。所以应当是由当地的用人单位来确定具体的假期,一般是三天。
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河南省晚婚晚育陪产假规定2023是什么?
河南省晚婚晚育陪产假规定是可以延长到30天,因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定男方赔偿陪产假在一般情况下是7天。在这种情况下,实际上就是给予男性一定的福利待遇,这是非常重要的。
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河南晚婚婚假多少天?有哪些规定
河南省人口与计划生育条例第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天;实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。
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湖南晚婚晚育产假规定2023年是多久
在湖南省是没有晚婚晚育产假的,湖南省规定的产假统一都是158天,晚婚晚育政策已经不适应现在的社会发展需求,即使是晚婚晚育,孕妇可以享受到的产假一般也不会超过158天,湖南省明确规定男方可以享受到的陪产假的时间是20天。
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信用卡还款晚了一天会怎么样
[律师回复] 解析:
1、损害个人信用报告。
对于无还款宽限期限的信用卡而言,倘若在规定期限内未能按时偿还欠款,该笔逾期记录将即时传输至中国人民银行征信系统之中,从而对持卡人的个人信用度产生不良影响。
此外,这类逾期记录一经录入征信系统,即便在后续完成了全部欠款偿付,仍需等待长达五年时间方能被自动消除。
毫无疑问,这将在今后持卡人申请办理其他信用服务时带来诸多阻碍。
2、额外支付滞纳金。
即使仅逾期一日,持卡人亦须承担相应的滞纳金费用。
3、影响信用卡的正常使用权限。
由于逾期行为会使持卡人的信用评级受到损害,发卡机构可能会因此采取降低额度、甚至直接暂停账户使用等风险控制措施,进而对持卡人未来信用卡的正常使用带来不利影响。
尽管绝大多数信用卡均提供1-3天的还款宽限期,然而仍有部分银行发行的信用卡并不具备此项优惠政策,具体情况可向相关银行进行详细咨询。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十六条有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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河南医保退休必须交多少年
[律师回复] 解析:
对于医疗保障制度中的缴纳年限,现行的规定统一为15年;
然而,由于各地政策稍有差异,具体执行时可能会有所变化。
根据国家对于医疗保障体系的现行要求来看,参与投保的人群中,男性需满60岁,女性需满55岁,且男性的累计缴纳年限不得少于25年,女性的累计缴纳年限不得少于20年。
在此基础上,实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年,这样才能在退休之后享受到相应的医疗保障福利。
值得注意的是,男性的累计缴纳年限不得少于25年,女性的累计缴纳年限不得少于20年。
此外,医疗保障制度还规定:
参与投保的人群中,男性需满60岁,女性需满55岁,且男性的累计缴纳年限不得少于25年,女性的累计缴纳年限不得少于20年,同时,实际缴纳基本医疗保险费用的年限也必须不少于15年,只有满足这些条件,退休后才能够享受到相应的医疗保障福利。
在退休之前,如果尚未达到上述最低年限的要求,可以选择一次性补足实际缴费年限所需的医疗费用。
然而,如果社保仅缴纳了15年,但医保却未能达到足够的缴纳年限,那么在退休之后,虽然可以领取养老金,但在就医过程中将无法获得任何形式的医疗费用报销。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
下冈职工怎样安排安置房
[律师回复] 解析:
关于搬迁企业,建议严格按照相关法律条款规定,尽可能保证所有企业职工均能得到妥善安置。
在涉及到企业员工搬迁安置这个复杂问题时,通常情况下都需双方充分协商并达成共识。
然而在实际操作过程中,经济纠纷的出现也是常有的事情。
因此,我们强烈建议您在面对这种情况时,应依据相关法律法规的明文要求予以处置。
在解决这些问题的过程中,寻求专业律师的指导和协助同样是非常重要的一环,这有助于确保您个人的合法权益得以有效保障,避免自身利益受到不必要的损害。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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河南退休金多少
交款基数来定:社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金等于基础养老金加个人账户养老金。
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劳动纠纷
提前一晚退房不退房费是多少
[律师回复] 解析:
1.根据双方事先约定的提前退房需要承担的违约金进行赔偿,最高不得超出所造成损失总额的百分之三十。
2.若并未有任何明确的约定,则需执行从提前退房行为发生至终止期间的租金损失。
违约金是指依据当事人之间的约定或者由法律直接规定,当一方当事人出现违约情况时,应当向另一方支付的一定金额的金钱。
违约金的具体标准通常表现为金钱形式,然而当事人亦可选择将违约金的标的物设定为金钱之外的其他财产。
违约金不仅具备保障债务履行的功能,同时还能起到惩罚违约方以及弥补无过错一方当事人所受到损失的作用,因此部分国家将其视为合同担保的重要手段之一,而另外一些国家则将其纳入了违反合同责任承担的方式之中。
当当事人完全未能履行或不当履行债务时,必须按照约定向对方支付一定数量的金钱或者金钱之外的其他财产。
违约金的设立初衷在于确保债的履行,即便对方并未遭受任何实际的财产损失,也须按照法律或合同的规定支付相应的违约金。
违约金的具体标准应依法定或由双方在合同中以书面形式予以明确约定。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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