饶律师：你好10月23日在公司作业时跌了一跤，医院拍片断了6、7、8三根肋骨，现在公司申请工伤。现在问题是：劳动合同未到期，但想申请提前解除劳动合同，更换工作，请问工伤申请及后续的赔偿有没有影响？

[律师回复] 你好，伤的是否严重，

[律师回复] 你好，公司搬迁且存在工伤情况时，若用人单位未与劳动者协商变更劳动合同而直接辞退，属于违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

[律师回复] 强制执行需要有生效的判决或者是调解书。