实习七天，然后转正了，那实习的七天算不算工资

只要工作就算入工资

您好，原则上实习期是应当算工资的，具体需要根据签订的劳动合同确定。

有工资，劳动者付出劳动了，用人单位就应该依法支付薪酬。rn根据《工资支付暂行规定》rn第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。rn第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。