请问交通事故保险和工伤险能同时进行赔偿吗

法院在事故处理中可能会遇到这样的问题，如果员工在任职期间，因为产生交通事故无法正常工作，那么中间会有交通事故赔偿以及工伤待遇赔偿两种保障。这种情况下，受害人是否享有共同兼得的待遇呢？答案是肯定的，由于事故承担主体以及涉及法律性质不冲突，补偿都应当给予受害人。具体请看下文。

人伤交通事故和解在交警部门进行，对于交通事故造成人员伤亡的情况下，是需要结合实际来进行处理的，特别是造成了严重的人身伤亡事件的，仅仅通过和解是不可以进行处理的，还需要追究相关的刑事责任。

交通事故人伤康复费用进保险的。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。车主买保险的，由于事故发生的人身伤害赔偿，保险公司在保额范围内赔付。

不冲突，但是需要证据和证明，相关法律规定了支付原则，看是属于医疗费还是补助费，在补助费中包含了住宿费、护理费以及其他费用 遇到交通事故时，如果受到伤害可能不仅仅是身体上的损失，可能还会影响到受伤者的生活，耽误工作，甚至因为工伤严重无法再继续之前的事业。

交通事故十级伤工伤和保险是不冲突的，具体的赔偿金额需要根据情况进行判定。先主张工伤认定，获得工伤待遇后，在主张交通事故赔偿，起诉车主或司机和保险公司。本单位车辆交通事故认定为工伤的，只可以享受工伤保险待遇;第三方交通肇事认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。