女53岁，工伤鉴定9级，工厂该怎样赔偿？怎样的赔偿标准？

你好，以下就是我为您整理的关于工伤鉴定标准9级赔偿标准的回答，希望对您有帮助！如果是工伤：　　一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资。　　工伤保险条例第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。　　　如果是其他伤害：　　九级残疾赔偿金所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×20%　　最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十五条　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

你好，工伤九级赔偿费包含医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补偿金（9个月你受伤前的工资），一次性医疗、就业补助金（16个月上年度平均工资）等，工伤索赔是个很繁琐的过程，涉及专业知识多，索赔很重要，建议面谈，委托律师，商量对策！

10万元左右

你每个月工资多少？工厂是在成都吗

15万左右

一般情况下10多万

十五万左右

按九级工伤标准赔偿

你好，工伤和评残都做了吗？工厂是在成都吗？

您好，建议委托律师为您列赔偿清单。

工伤九级的赔偿：
1、一次性伤残补助金为9个月的本人工资。

2、如果与单位解除劳动关系，根据所在省的规定获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，这两金各省规定的标准不一样。

你好，建议委托律师代理较好

不低于10万，建议委托律师处理

你好，工资收入多少，住院多久，如果需要，可以电话告诉这些后帮助计算

您好，按照工伤等级赔偿相应的费用。

公司有没有签合同，有没有给你买社保

按照工伤赔偿标准赔偿

你好，可以来电详询

你好，工伤和评残都做了是吗