律图审稿专业委员会3轮严审

我进饭店上班,试用期三个月,试用期工资三千,试用期过后四千五,现试用期过一个月,饭店说压缩开支要撤一个人(原来是两个人),我若留下给五千,要不然辞职。我应怎么办你?

10w+浏览 匿名 2017-11-15 北京
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律师解答 共3条
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    您好,如用人单位涉嫌非法辞退,建议您向劳动部门申请仲裁,要求用人单位对您承担非法辞退的经济补偿,必要时可以委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
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    1 2017-11-15
  • 李建成律师
    李建成律师
    要求足额支付工资
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    7 2017-11-15
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    公司现在无故辞退你属于非法解除劳动合同,可以要求公司支付2倍的经济赔偿金...
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    3 2017-11-15
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我进饭店上班,试用期三个月,试用期工资三千
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