律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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张赛律师7 2017-11-16 -
咨询我法律咨询顾问7 2019-01-18 -
李强律师1 2017-11-16
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公可借口辞退了我，没有赔偿费，只给了半个月的工资。
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一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
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上班半个月签了合同可以辞职吗？
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然而，在仅有转账记录的情况下，当事人必须借助其他相关证据来证实该笔转账的性质属于借款，例如聊天记录、电话录音等。
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6个月至1年则算1年；不足6个月则给半个月工资。若为非法辞退，公司需付双倍经济补偿作为赔偿。
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