海马干已经禁止销售了吗

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 这边是哪里的警察呢？zz

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 您好！是否有收据或是条子？

[律师回复] 我左转和对方调头车发生事故，请沟通下

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你好，这里是盐城律师事务所

[律师回复] 没签劳动合同就是赔偿两倍工资

[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商

[律师回复] 可以的，双方沟通好，并和法官一起确定是可以的

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 你可以主张公司补交社保

[律师回复] 你好，可以详细咨询你的问题

[律师回复] 取保候审后，下来案件会移交检察院

[律师回复] 您看一下合同条款有没有违约金的约定

[律师回复] 《劳动合同法》第九条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”

[律师回复] 献给孩子治伤！报警！由查出具事故认定书！

[律师回复] 你好，具体要看是否能认定工伤

[律师回复] 解析：
倘若一名企业员工在受贿过程中涉及到较大金额，那么他/她将面临着受到刑事制裁的风险。
根据相关法律规定，这样的情况通常被认定为“非国家工作人员受贿罪”，将被判处三年以下的有期徒刑或拘役，同时还会面临罚金的处罚。
然而，如果受贿金额达到巨额水平甚至存在其他严重情节，那么刑罚可能会更为严厉，即会被判处三年以上至十年以下不等的有期徒刑，并且同样需要承担罚金的责任。而对于那些受贿金额特别巨大且存在其他特别严重情节的员工来说，他们将面临着最为严重的惩罚——十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若在试用期内，员工欲寻求离职，原则上并无不可，然而须遵循特定前提条件。在正式提出离职之前，需提前至少三日告知雇主一方。简而言之，如员工期望提前结束试用或者换岗离职，务必要预先提请审批，否则将被视为违反合约，此时便需要向所在单位支付相应的违约金。关于违约金的具体金额，通常会在劳动合同中予以明确规定。
法律依据：
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。