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最近实习的单位因为人事变动出了点小插曲,想问一下事业单位人事争议调解特有的原则是什么?有没有知道答案的呀。

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-16 广东东莞
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律师解答 共2条
  • 东莞法务团
    东莞法务团
    93人赞同了该解答
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    事业单位人事争议调解特有的原则有3大点。在这我主要说一下自愿原则。
    1、要遵循及时、公正、合理的原则;
    2、依据法律、法规、规章和政策进行调解,法律、规章和政策没有明确规定的,依据维护双方合法权益、侧重弱势方的原则调解;
    3、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;
    4、尊重当事人的合法权利,不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向有关部门申诉;
    5、根据当事人的申请及时调解纠纷,当事人没有申请的,也可以主动调解。
    全文
    10 2017-11-16
  • 本地优选法务
    本地优选法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则,合法、合情、合理原则,尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
    全文
    8 2017-11-16
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事业单位人事争议调解特有的原则是什么?
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