最近实习的单位因为人事变动出了点小插曲，想问一下事业单位人事争议调解特有的原则是什么？有没有知道答案的呀。

事业单位人事争议调解特有的原则有3大点。在这我主要说一下自愿原则。
1、要遵循及时、公正、合理的原则;
2、依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、规章和政策没有明确规定的，依据维护双方合法权益、侧重弱势方的原则调解;
3、在双方当事人自愿平等的基础上进行调解;
4、尊重当事人的合法权利，不得因未经调解或者调解不成而阻止当事人向有关部门申诉;
5、根据当事人的申请及时调解纠纷，当事人没有申请的，也可以主动调解。