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您好,叶律师,我曾经在一家人力资源服务公司做人事,用公司提供的话术跟求职者沟通,年前因为身体原因提出了离职并和公司负责人对接,公司负责人表示让我不用管已入职求职者的后续,有问题让求职者联系他即可。但是在后续他们的联系出现了问题,求职者联系不上公司负责人,便转头强烈要求我处理这件事,求职者说他们是我招来的,要我对他们负责,可是我已经交接工作,我无力也无权处理这件事,请问我该怎么办

3.1w浏览 匿名 2023-02-27 江苏苏州
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