律图审稿专业委员会3轮严审

嗯你好,请问一下啊,就是我目前在公司已经连续工作16年,现在公司是无故无理由的单方面要解除劳动合同,并且没有给我书面的一个辞退通知书,只提前了一天口头告知我,我应该按要合法的规定得到怎样的赔偿。

3.4w浏览 匿名 2023-02-28 黑龙江大庆
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律师解答 共3条
  • 刘婧喆律师
    刘婧喆律师
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    您好,单位无故无理由单方面解除劳动合同是不符合法律规定的,提前一天口头告知也是不符合法律规定的,可以要双倍补偿,协商不成可以到劳动仲裁申请仲裁
    全文
    7 02-28
  • 周婷婷律师
    周婷婷律师
    评分 5.0 服务729万人
    这个可以提起劳动仲裁请求赔偿的,按照每年两个月,也就是32个月工资来主张
    全文
    1 03-04
  • 李莹莹律师
    李莹莹律师
    你好,可以要求单位支付一个月代通金,另外支付经济补偿金,具体可致电咨询。
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    9 02-28
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