员工正常离职，企业拒绝发工资，应该怎么才能拿到自己应得得薪酬

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您的

[律师回复] 算不算工伤，要看与工作有多在的关联性

[律师回复] 你好。面对员工突然离职的情况，保持冷静、按照合同执行并与员工保持沟通是解决问题的关键。同时，也要及时寻找替代人选，确保头疗馆的正常运营。

[律师回复] 您好，您要是有法律问题可以留一个电话，我让律师给您回电。

[律师回复] 有几个孩子，按其月总收入的百分之20至30

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 可以找我帮你联系法院申请解除即可

[律师回复] 下午好，这个要看公司约定的制度啊工作多少年以上算老员工并没有一个固定的标准这个得要看工作的难易程度了,还要看公司其他员工普遍的工龄了

[律师回复] 您好，对于对方的出轨行为，您可以在离婚并请求对方适当少分财产，根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。孩子的抚养费，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。对于您的个案，您可以来电咨询，我会为您争取最大权益。

[律师回复] 你好，你有没有相关的证据，说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] ，工厂拒绝承认我老公在他那里上班

[律师回复] 有问题联系本律师，具体情况具体分析

[律师回复] 您好，是的违法，建议您协商处理问题

[律师回复] 不合法，你可以拒绝的

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求赔偿。

[律师回复] 如果有消费流水记录，会查到你，你一般不涉及犯罪，是治安案件处理

[律师回复] 你好??欢迎咨询法律问题s

[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。

[律师回复] 你好！对方应该是全责。

[律师回复] 您好，北京中阔律师事务所周律师为您解答