律图审稿专业委员会3轮严审

伤残鉴定出来了老板不愿意支付就业补助金协商不了怎么弄

帮助5人 207浏览 匿名 2017-11-19 江苏苏州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共8条
  • 陈周杰律师
    陈周杰律师
    可以先去劳动监察大队反应一下情况
    全文
    6 2017-11-19
  • 魏艳梅律师
    魏艳梅律师
    评分 5.0 服务3231万人
    咨询我
    你好,可以提起仲裁。
    全文
    3 2017-11-20
  • 刘金梅律师
    刘金梅律师
    评分 4.9 服务436万人
    咨询我
    劳动仲裁维权
    全文
    1 2017-11-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。n
    全文
    10 2019-01-21
  • 沈玉萍律师
    沈玉萍律师
    您好,可以与公司申请劳动仲裁。
    全文
    7 2017-11-19
  • 胡加国律师
    胡加国律师
    申请劳动仲裁或起诉
    全文
    7 2017-11-19
  • 张赛律师
    张赛律师
    直接起诉索要
    全文
    1 2017-11-19
  • 黎曾林律师
    黎曾林律师
    您好,可申请劳动仲裁。
    全文
    4 2017-11-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余5条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3842位律师在线平均3分钟响应99%好评
伤残鉴定出来了 老板不愿意支付就业补助金 协商不了
一键咨询
  • 143****3244用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    166****7354用户1分钟前提交了咨询
    143****6428用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****8840用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    135****5658用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    134****3576用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    174****2072用户2分钟前提交了咨询
    136****8768用户1分钟前提交了咨询
    160****2724用户3分钟前提交了咨询
    133****8453用户3分钟前提交了咨询
    170****5070用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    153****3450用户4分钟前提交了咨询
    134****4148用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    142****6880用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    137****7145用户1分钟前提交了咨询
    160****5071用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****3526用户3分钟前提交了咨询
    170****3774用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    147****5307用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    170****2238用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****7150用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****4764用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****6306用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    156****8276用户2分钟前提交了咨询
    178****8143用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    168****0608用户1分钟前提交了咨询
    152****3127用户3分钟前提交了咨询
    143****0103用户1分钟前提交了咨询
    130****7335用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    175****0051用户3分钟前提交了咨询
    161****8116用户4分钟前提交了咨询
    150****6502用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    165****4150用户2分钟前提交了咨询
    143****3013用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****6254用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    141****2861用户3分钟前提交了咨询
    153****4750用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    138****2183用户1分钟前提交了咨询
    151****8817用户2分钟前提交了咨询
    135****6005用户3分钟前提交了咨询
    133****0335用户4分钟前提交了咨询
    132****3635用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    145****4306用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    145****5760用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****0561用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    170****5832用户3分钟前提交了咨询
    152****7453用户1分钟前提交了咨询
    148****5218用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    173****8865用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    163****1224用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通178****2898用户2分钟前已获取解答
扬州178****2350用户1分钟前已获取解答
沭阳177****7969用户3分钟前已获取解答
谁说板房不值钱?这个板房就拿了高额补偿
虽然是板房,建造成本低,但是用途是商业经营,而且经营十几年、每年能固定产生收益、地理位置优越。因此,应给予公平合理补偿。作为被拆迁人,如果你的房屋虽然本身建造成本不高的,但是用于经营或者地理位置好,完全可以跟拆迁方谈条件要求公平合理的补偿。
10w+浏览
征地拆迁
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
老板不愿意发工资怎么办?
老板不愿意发工资可以向劳动行政部门投诉,在投诉的时候,需要拿出相关证明单位确实没有发放工资的证据。当然,职员也可以选择不投诉。可以直接书写劳动仲裁申请书之后,向当地的仲裁机构提出仲裁申请。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动仲裁联系不上老板就不管了吗
不是的。劳动仲裁开庭,被申请人拒不到庭的,可以做缺席宣判。申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工自愿不买社保有补助吗
不可以的,因为按照法律规定用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7367 位律师在线,高效解决问题
工伤赔偿老板不愿意赔怎么办?
遇到不给工伤赔偿的情况,员工可以去单位所在地的劳动行政部门投诉,也可以去劳动机构申请劳动仲裁,出现工伤事故之后,单位要先给员工进行工伤认定,确定工伤的等级,再按照相应的等级支付工伤赔偿款。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应