律图审稿专业委员会3轮严审

定作人可以随时解除承揽合同吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2023-03-16 河南平顶山
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    定作人可以随时解除承揽合同,但要赔偿承揽人的损失。
    但是如果承揽人未经定作人同意,将其承揽的主要工作交由第三人的,定作人也可以随时解除承揽合同,就不必赔偿承揽人的损失。
    法律依据:
    《民法典》第七百八十七条 【定作人任意解除权】定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
    全文
    12 03-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6230位律师在线平均3分钟响应99%好评
定作人可以随时解除承揽合同吗
一键咨询
  • 147****6517用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    166****3740用户3分钟前提交了咨询
    150****8357用户2分钟前提交了咨询
    158****1787用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    142****7485用户2分钟前提交了咨询
    155****6246用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    167****1288用户2分钟前提交了咨询
    155****7802用户1分钟前提交了咨询
  • 驻马店用户1分钟前提交了咨询
    156****7630用户3分钟前提交了咨询
    137****8471用户2分钟前提交了咨询
    156****2630用户3分钟前提交了咨询
    166****1583用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    132****7681用户1分钟前提交了咨询
    135****1855用户3分钟前提交了咨询
    141****3015用户3分钟前提交了咨询
    178****8210用户4分钟前提交了咨询
    163****1611用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    167****5420用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户4分钟前提交了咨询
    130****2834用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    137****3822用户4分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    146****4362用户4分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    164****0404用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    171****7508用户1分钟前提交了咨询
    140****1481用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户4分钟前提交了咨询
    160****6218用户4分钟前提交了咨询
    155****5317用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    166****8403用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    167****4427用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    168****3074用户4分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    158****8710用户2分钟前提交了咨询
    154****6704用户4分钟前提交了咨询
    174****6225用户4分钟前提交了咨询
    158****1601用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    164****1185用户4分钟前提交了咨询
    148****3838用户2分钟前提交了咨询
    145****8566用户4分钟前提交了咨询
    131****5076用户2分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    150****3450用户3分钟前提交了咨询
    155****6132用户2分钟前提交了咨询
    141****4563用户4分钟前提交了咨询
    134****6433用户3分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户3分钟前提交了咨询
    171****6028用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    130****7041用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    145****4750用户3分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    173****2508用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    160****0638用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    152****5668用户4分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    173****2248用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    155****7170用户4分钟前提交了咨询
    157****6214用户3分钟前提交了咨询
    郑州用户4分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****8829用户2分钟前已获取解答
常州178****8050用户2分钟前已获取解答
盐城152****2205用户2分钟前已获取解答
医疗期内解除劳动合同吗
一般情况是不可以的,法律有规定3个月的医疗期限。根据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条规定医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。其实这一定义并不完整,这里的不得解除是指用人单位不得解除,如果劳动者提出解除或者双方协商解除劳动合同法律是不做限制的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动关系的解除时效是怎样的?
劳动争议申请仲裁的时效期是一年,现在国家的法律越来越完善和规范,给出了很多保障,我们在遇到劳动争议的时候,不要怕麻烦,要勇敢站出来,勇敢面对,与那些不好的单位进行斗争,拿起法律的武器维护我们自身的权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
在我国工伤如保解除劳动关系
1、在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。2、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级,以及所属的统筹地区确定。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
没有解除劳动关系可以仲裁吗?
1、由劳动者与用人单位进行协商和解。这里的用人单位包括用人单位设立的工会或者用人单位设立的劳动争议调解委员会。2、由劳动者向用人单位所在街道或者政府部门指定的调解机构,例如街道下属的司法所或劳动争议调解委员会申请劳动争议调解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4569 位律师在线,高效解决问题
可撤销婚姻除斥时间应如何理解?
根据《婚姻法》第十一条规定:因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。受胁迫的一方撤销婚姻的请求,应当自结婚登记之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
10w+浏览
婚姻家庭
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应