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可解除无期限合同的情形有哪些情形

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2023-03-22 河北保定
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律师解答 共1条
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    协商解除。经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
    法定解除。
    约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动法》第二十条
    劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
    劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
    第三十二条
    有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
    (一)在试用期内的;
    (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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    12 03-22
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无固定期限劳动合同解除的情形及赔偿
无固定期限劳动合同通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
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劳动纠纷
转化型抢劫罪有哪几种情形
[律师回复] 解析:
1.涉及携带着危险器具进行抢夺的情况。这种情形指的是行为人随身携带存在潜在危害性的武器如枪支、爆炸物品以及自制刀具等,这些都是国家明确禁止私人持有或非法使用的器械,进行抢夺或者的目的是为了更进一步地实施犯罪活动而额外携带其他器械在身边。
2.在事件发生后仍然实施抢劫的情况。如果行为人之前已经因为实施盗窃、欺诈或者抢夺这几种罪行而被拘禁,但在这个过程中,为了掩盖自己的罪行、抵抗逮捕或者销毁证据而当场动用暴力或者以暴力威胁的方式,那么便会按照抢劫罪来定罪量刑。
然而,需要注意的是,适用这条法律所设定的前提条件是行为人之前的行为必须是违反了盗窃、欺诈或者抢夺罪,而不是先犯下其他罪行。
3.在聚众打砸抢的过程中所涉及到的抢劫罪。当一群人聚集起来,通过打砸抢、破坏或者抢走公共财产和私人财产时,对于其中的首要分子应该以抢劫罪来定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
能取保候审是代表无罪吗
[律师回复] 解析:
能够获得取保候审这一司法措施,充分证明了犯罪嫌疑人和被告人满足相关法规所设定的取保候审资格与条件,不能简单地将其解读为犯罪行为的恶劣程度较轻。事实上,取保候审是相关法律机构针对犯罪嫌疑人所采纳的一项暂时性、非羁押性质的处理手段,通常由公安机关负责具体实施。
依据我国现行法律法规的明确规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具备以下几种情况的犯罪嫌疑人、被告人,均可依法批准实行取保候审:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审方式不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人、被告人;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审方式也不会对社会产生重大危害的犯罪嫌疑人、被告人;
最后,在羁押期限即将届满时,案件仍未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。
值得注意的是,取保候审的执行工作由公安机关全权负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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合同无效存在解除情形吗
无效合同是违反合同法律行为的一种表现形式,其行为本身就是无效的。因而,所订立的合同从订立的时候起,就是无效合同,既然是无效的合同那么就没有法律效力,解除不解除都是一样的效果,不必解除。无效合同自始是没有效力,不受法律的保护。
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合同事务
信用卡会形成诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
在信用消费领域中,以信用卡作为支付工具本身并不构成欺诈犯罪。
然而若符合以下任何一种情况,即可被认定为属于欺诈行为并构成相应犯罪:
首先,操纵伪造或虚假身份证件及资料惑取到信用卡;
其次,在明知该信用卡已过期或失去效力的状态下进行刷卡消费;
再次,盗用他人有效信用卡实施非法活动;
最后,恶意透支,即持卡人以非法占有为目的,超出规定额度或期限进行透支,且在发卡行多次催收后仍未按期偿还欠款。
值得注意的是,这里所提到的“恶意透支”,特指持卡人在透支过程中存在着明显的非法占有的意图,且其行为已经超越了正常的信用卡使用范畴。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
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无固定期限劳动合同解除补偿标准和解除情形是什么
解除无固定期限劳动合同有两种情形:1、协商解除:补偿标准:参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿2、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
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合同无效解除的情形有什么?
签订合同的当事人是无民事行为能力人,合同的内容违反法律规定,没有表达当事人的真实意愿,存在恶意串通,利用合同损害他人合法权益的情形,这样的合同都是无效的,不受法律保护,是自始无效的。
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合同事务
无期徒刑能取保候审吗
[律师回复] 解析:
针对被判定为无期徒刑的人员,其无法获得取保候审的法律许可,原因在于此类罪犯并不满足取保候审所设定的条件。所谓取保候审,即是指相关司法机构在一定情况下,暂时不对犯罪嫌疑人进行羁押的一种处理方式。对于那些应当予以逮捕的罪犯,如果他们存在严重疾病,或者正处于孕期,以及正在哺乳自己孩子的妇女,或者罪行相对较轻的人,便可以考虑采用取保候审的手段。
然而,取保候审的实施需要满足以下三个基本条件:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的罪犯;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会导致社会安全风险增加的罪犯;
最后,患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者正在哺乳自己孩子的妇女,采取取保候审也不会导致社会安全风险增加的罪犯。
值得注意的是,取保候审仅适用于尚未经由法院审判的犯罪嫌疑人。而保外就医则适用于已经经过法院判决并正在监狱服刑的罪犯。取保候审意味着犯罪嫌疑人将在家中接受调查,等待审判结果。而保外就医则意味着罪犯将在家中或者医院服刑,且保外就医期间将会计入刑期。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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解除劳动关系违法无效的情形
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;劳动者不能胜任工作,经过培训仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,若用人单位没有按照要求解除劳动关系,在上述三种情况出现的时候,直接书面辞退劳动者,用人单位的行为便属于非法解除劳动关系。
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劳动纠纷
盗窃罪盗多少钱判无期
[律师回复] 解析:
1.根据我国现行法律法规,涉嫌盗窃达一千元至三千元及以上金额时,即可依法判处相应刑罚。
2.其次,若行为人实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为,无论其所窃取之财物数量如何,都将视为构成盗窃罪,应受到法律制裁。对于此类犯罪行为,法律规定可处以三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金。
3.关于盗窃罪的量刑标准,根据相关法律规定,盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上者,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
4.各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据本地经济发展水平与社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报最高人民法院、最高人民检察院审批。
5.在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此对盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的认定,应当依据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院所确定的相关数额标准予以确认。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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