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我现在被公司辞退了,不知道有没有补偿金,所以我想要了解一下不支付经济补偿金的法律依据的相关规定有哪些?

帮助10人 1.3w浏览 匿名 2017-11-20 呼伦贝尔市
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律师解答 共2条
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    法律咨询顾问
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    按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞职和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。
    全文
    9 2017-11-20
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    根据相关规定,就不支付经济补偿金的法律依据,为你做出以下解释:
    按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括:
    1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单位可以不支付经济补偿金。
    2.劳动者在劳动合同期限内,由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同,未造成失业的,用人单位可以不支付经济补偿金。
    3.由于劳动者的过失,根据《劳动法》第39条所述,用人单位可以单方解除劳动合同,并且可以不支付经济补偿金。
    全文
    8 2017-11-20
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不支付经济补偿金的法律依据是什么呢?
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