律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我林振富律师评分 5.0 服务2.6万人9 2017-11-21 -
咨询我法律咨询顾问13 2019-01-20 -
龙志平律师2 2017-11-21
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
工伤坚定10级工伤，没有买保险，月薪8000
一键咨询
为您推荐
工伤10级有几个月留职停薪期
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤10级有几个月留职停薪期的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿公司不续签了,赔偿金是按照底薪赔付吗
[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好我是出车祸我次责我4对方六在医院治疗3年了务工费是按我当时的工资赔付还是按4/6比例赔付还有我的陪护我老婆的陪护费怎么配当时我的工资是一年平均8000每月
[律师回复] 治疗三年是什么意思？
3.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
10级伤残停薪留职工期限是多久
员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定，如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。无论伤情多重，国家规定了停工留薪期最长不得超过24个月。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
月薪8000公积金交多少
住房公积金缴存比例通常为5%~12%，企业和员工缴存比例需统一。若月薪8000元，按12%比例计算，理论上每月需缴纳960元住房公积金。但请注意，企业可能按当地政府规定的最低基数（如广州市的2100元）和比例缴纳，因此实际支付可能在400元左右。
10w+浏览
劳动纠纷
2024年轻伤二级最低判几个月
[律师回复] 轻伤二级的刑事处罚，通常会被处以三年以下有期徒刑、拘留或管制。实际量刑要考虑多种因素，如犯罪情节、认罪态度、自首或立功表现等。司法实践中，最轻的判决可能仅为数个月的拘留或管制。
4.5w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
月薪8000给父母赡养费多少
月薪8000元，赡养费分配需综合考虑父母需求、个人财务及当地物价。通常，赡养费可按收入的20%-30%计算，即约1600-2400元。但具体额度由个人裁定，未履行义务可能面临诉讼。子女家庭人均月收入高于低保线时，赡养费按比例计算。最终，赡养费除以被赡养人数，得出每人应得份额。具体分配请咨询律师。
10w+浏览
婚姻家庭
你好，请问一下，我9月份在单位入职，10月份上了12天老板觉得我不合适让我辞退了，然后9月份的工资是10月份20-25号发放，托到31号给我发了1500。底薪3500。但是发的时候说第一个月给我算的3200。剩余的钱需要11月20-25号发给我，因为存在10月份12天的工资。合理吗？
[律师回复] 不合理，建议向当地劳动局投诉
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6254 位律师在线，高效解决问题
工资8000基数2200工伤怎么赔
月薪8000元，社保基数2200元，若遇工伤，赔偿金额依据工伤等级确定。以十级伤残为例，需支付7个月个人工资，即56000元作为赔偿金。
若公司已购买工伤保险，则仅需承担治疗期间工资与福利。工伤赔偿计算严谨，确保员工权益得到保障。
10w+浏览
工伤赔偿
你好，已鉴定为三级伤残，但用人单位是私企，没交保险，这样的情侣，政府有特殊待遇吗？比如医疗保险，国家有减免吗？
[律师回复] 您好，如果公司没有赔偿能力，根据法律规定，可以要求人社局先行垫付赔偿。
3.3w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题