月薪8000公积金交多少

一、月薪8000公积金交多少

通常情况下，住房公积金的缴存比例被规定在5%到12%的范围内，且该比例须在企业和从业人员之间保持均衡统一。据此，我们可以假定，如果您的固定月收入为人民币8000元的话，那么，当您选择将缴存比例设定为12%时，您将会面临每月需向住房公积金缴纳人民币960元的负担。

然而，请注意以上仅为理论计算模型，现实生活中的企业并不一定依照您的实际工资水平来全额缴纳相应的住房公积金。以广州市为例，根据当地政府制定的相关规定，住房公积金的缴费基数为2100元至30876元。因此某些企业或许会选择利用这个规则，以尽可能低的基数和比例为员工进行住房公积金的缴纳。综合来看，若您的月薪为人民币8000元，那么，从理论上讲，每个月您所需要承担的住房公积金支付责任应该落在400元至960元的区间内。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

二、月薪8500被裁员可以申请经济补偿吗

若雇员遭解雇，其有权请求经济赔偿。

根据我国现行法律条文之规定，当用人单位因破产重整、生产经营困境、实施企业转产计划或开展大规模技术创新等特定情形而采取终止雇佣关系措施之际，须依照相关法规给予受影响员工以相应的经济赔偿金作为补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；

（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。