律图审稿专业委员会3轮严审

我在本单位工作了七年,由于单位经营的变故,需要我调叼你其下属单我可以不去,这样是否可以解除劳动合同

帮助5人 124浏览 匿名 2017-11-22 北京
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律师解答 共4条
  • 谢丽丽律师
    谢丽丽律师
    可以解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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    7 2017-11-22
  • 王海波律师
    王海波律师
    可以要求解除劳动合同
    全文
    2 2017-11-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    若需法律帮助,可以加微信详细解答
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    8 2019-01-20
  • 巨晓平律师
    巨晓平律师
    具体看合同约定
    全文
    4 2017-11-29
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