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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼指的是什么
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劳动争议仲裁第三人指的是谁？
所谓劳动争议仲裁第三人，是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律利害关系，因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。所谓劳动争议仲裁第三人，是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律利害关系，参与到劳动争议仲裁的案外人。
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劳动纠纷
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哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？
劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。
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劳动纠纷我在法院查封房子让被执行人给卖了，有人居住了，他们购房协议日期是查封前的日期，送达告知被执行人为什么没有提出复议，法官说法官说房子已经卖了被执行人不提异议很正常没毛病，这样回答对吗？我该怎么办？
[律师回复] 被卖房产被执行不提异议是正常 执行异议应该是由购买房产的人提出
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劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系
1、劳动争议诉讼应当严格执行仲裁前置制度。在审判实务中，劳动争议仲裁(以下简称仲裁)前置制度已为广大司法工作者普遍理解和接受，但是仍有个别人员在严格执行该制度上还存有疑意。2、仲裁与诉讼的衔接问题。程序，从仲裁到诉讼有其自身的规范体系和特征性。
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过了诉讼时效的刑事案件能立案吗
[律师回复] 刑事案件过了诉讼时效通常不予立案。诉讼时效是法律规定追究犯罪嫌疑人刑事责任的有效期限，超期一般不再追究刑事责任，但在犯罪行为极严重、影响极恶劣等特殊情况时，即便过了诉讼时效也可能立案。
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出轨离婚诉讼期限多久
[律师回复] 出轨离婚诉讼期限一般和普通离婚诉讼期限一样。简易程序通常三个月内审结，普通程序一般六个月内审结。特殊情况需延长的，经法院院长批准可延长六个月，还要延长就报请上级法院批准。要注意，离婚诉讼期限因案件复杂程度和具体情况会有差异。
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离婚怎么走简易诉讼程序
[律师回复] 离婚简易诉讼程序一般如下：先备好起诉状、结婚证、相关证据等材料起诉至法院。法院受理后，若案件事实清晰、权利义务关系明确、争议不大，便适用简易程序。简易程序审理简化，举证和答辩期限可能缩短，不过双方仍要按法院要求参加庭审，陈述主张与证据，最后法院依法判决。
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什么劳动争议可以申请劳动争议仲裁？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着什么劳动争议可以申请劳动争议仲裁？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于哪些劳动争议可以申请劳动争议仲裁？问题带来帮助。
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劳动纠纷孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
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