朋友最近之前买的房子，之间要过去拿房产证明，请问律师先生关于这个拿房产证明要带什么材料的呢？

[律师回复] 解析：
在刑事拘留期间并不涉及金钱支付问题，然而对于日常生活必需品，包括如食品、洗漱用品等，则有相关规定和实施情况，详述如下：
首先，针对拘留期间的餐饮费用及其他必要支出，皆由国家全额负责而无需个人支付。
与此同时，拘留所的运营资金以及被拘留人员的饮食费用均已按照国家相关法规纳入政府财政预算之中，因此，无论是在拘留期间还是在后续的逮捕或实体刑执行过程中，都无需缴纳任何额外费用。
其次，关于住宿方面，通常情况下并无额外收费，但在饮食和生活用品方面，则需自行承担相应费用。
若拘留转为逮捕或实体刑，同样无需支付额外费用，在此期间，被拘留者所需的生活用品等，一般由其家属直接向看守所交付现金，再由看守所代为采购。
法律依据：
《看守所条例》第二条
看守所是羁押依法被逮捕、刑事拘留的人犯的机关。
被判处有期徒刑一年以下，或者余刑在一年以下，不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。

[律师回复] 解析：
合法且具备法律效力。
诊断证明书在法律上被认可为具有法律效益的文件，然而，医生必须严格遵循相关法律法规，确保诊断证明的真实性和准确性，不得随意开具。
在执业过程中，医生未经过实际的亲身视察与调查，擅自签名盖章作出诊断、治疗、流行病学等证明文件，或是对涉及到出生、死亡等重要事项的证明文件进行隐瞒、伪造或私自销毁的行为，将受到县级以上人民政府卫生行政部门的严厉警告，甚至可能被勒令暂停执业活动长达六个月至一年之久；
若情节严重者，则有可能被吊销其医师执业证书；
而对于构成犯罪的情况，将依法追究其刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国执业医师法》第三十七条
医师在执业活动中，未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件的；或隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的，由县级以上人民政府卫生行政部门予以警告或者责令暂停6个月以上1年以下执业活动；情节严重的，吊销其医师执业证书；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 解析：
在没有确凿证据的前提下，无论原告指控他人实施了强奸行为，抑或是被告声称自己遭受了不法侵害，都无法被判定为构成强奸罪。
在任何司法程序中，证据都是至关重要的环节，没有足够充分且具有说服力的证据便无法准确还原客观事实。
对于刑事诉讼来说，没有证据支持的案件将无法成立，这是毋庸置疑的。
然而，值得注意的是，刑事案件中的证据并非凭空产生，而是由侦查机关依据案件线索进行深入细致的调查和搜集而来。
因此，针对不同的线索和证据情况，对刑事案件的处理方式也会有所差异。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在民商法领域中，有限与无限责任为民事责任范畴的两种主要分类方法之一。
具体而言，民事责任主要由无限责任构成基本模式，而有限责任则只是作为一种特殊情形被纳入其中。
只有在特定的法律条款或体制框架下，有限责任才会有所保障并得以实施。
而对于无限责任来说，它通常是普遍适用的。
所谓无限责任，即指在企业的所有资产无法完全支付其所欠债务之时，投资人必须以自身的全部财产进行偿还，这实质上是将企业的责任与投资人的责任紧密地联系在了一起；
至于有限责任，则是指责任人仅需以其部分财产来承担相应的责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百零四条
非法人组织的财产不足以清偿债务的，其出资人或者设立人承担无限责任。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
使用菜刀进行伤人动作，有可能构成两类不同的犯罪行为，即《中华人民共和国刑法》规定的故意伤害罪及故意杀人罪。
(1)、故意伤害罪，是指行为人为故意而实施的非法损害他人身体健康的行为，根据《刑法》第二百三十四条规定，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若致人重伤者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑；
若致人死亡或以极其残忍手段致人重伤并导致严重残疾者，则应处以十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
(2)、故意杀人罪，是指行为人为故意而实施的非法剥夺他人生命的行为，根据《刑法》第二百三十二条规定，应处以死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；
若情节较轻者，则应处以三年以上十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
对于新员工入职所需提交之“无犯罪记录证明”，此项事务需由企业与地方公安部门进行申请环节，而作为个人并不具备以此为理由向公安机关申请开具无犯罪记录证明的资格。
若个人因出国旅行、参军入伍等特定需求，则可自行提出申请并获得相应证明。
申请人可根据自身情况选择在线或线下两种方式进行申请操作，具体流程如下所示：
1.在线申请：
申请人可登录所在地区的政府官方网站，通过其提供的网上办事应用程序进行申请，只需按要求提供相关资料及填写相关信息即可完成申请过程；
2.线下申请：
申请人需携带本人有效身份证明文件以及申请开具无犯罪记录证明的合理理由证明材料，前往当地公安机关进行办理手续。
法律依据：
《公安机关办理犯罪记录查询工作规定》第四条
个人可以查询本人犯罪记录，也可以委托他人代为查询，受托人应当具有完全民事行为能力。
单位可以查询本单位在职人员或者拟招录人员的犯罪记录，但应当符合法律、行政法规关于从业禁止的规定。
行政机关实施行政许可、授予职业资格，公证处办理犯罪记录公证时，可以依法查询相关人员的犯罪记录。有关查询程序参照单位查询的相关规定。

[律师回复] 解析：
倘若遇到在法定节假日时期工作却并未享受到三倍工资等劳工权益的情形，建议您采取以下稳妥措施加以解决：
首先，作为劳动者的您在面临用人单位未依照法规给予相应的加班报酬待遇时，首要任务应当是尝试通过积极主动地与企业管理层开展沟通交流，以期寻求出合适的解决途径。
若是通过耐心地与对方探讨、磋商后仍然无法达成共识，那么您便可以考虑向所在地的人民法院递交诉讼请求，以便通过法律手段维护自身的合法权益。
其次，您同样拥有直接前往当地劳动行政主管部门进行投诉或者申请劳动仲裁的权力。
针对法定节假日期间未得到三倍工资的问题，您可以根据以下几种方式进行举报投诉：
第一种方式是在法定节假日未获得三倍工资的情况下，您可以向劳动监督大队提出投诉；
第二种方式则是作为相关劳动者的您，还可以行使劳动仲裁的权利，以此来确保自己的合法权益不受侵害。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；
劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规之规定，对于刑事案件的追诉时长，我们可以将其划分为两个主要部分，即常规期限与延长期限。
以下为详细内容：
第一，针对一般情况下的刑事拘留期，通常为一至十四日不等，自被羁押人进入看守所之日起开始计算。
在此期间内，司法机关需向检察机关提交申请，若经审查批准，则对嫌疑人进行逮捕；
反之，则应予以释放或者变更强制措施。
第二，延长期限的刑事拘留期为三十七日，其中由检察机关进行核准的期限为七日。
在这段时间里，侦查机关需要向检察机关提出申请，以获得逮捕许可。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，持有凶器威胁他人通常被视为违法行为，其行为违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定。
这种情况可能会导致当事人面临严厉的治安管理处罚，包括但不限于五日以下的行政拘留或罚款金额低于五百元人民币的罚款。
倘若情节更为严重，当事人将有可能受到五日以上、至多十日以下的行政拘留以及相应的罚款处理。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
首先，在面对有违反治安管理行为的人员需要进行调查时，我们必须获得公安机关办案部门负责人的正式批准后，才能运用传唤证来传唤相关人员。
其次，公安机关在实施传唤行动时，应向被传唤者明确解释传唤的具体原因及依据。
对于那些没有正当理由而拒不接受传唤或逃避传唤的人员，公安机关有权采取强制传唤措施。
再者，对于那些无正当理由拒绝接受传唤或逃避传唤的违反治安管理行为人，以及根据法律规定可以强制传唤的其他违法行为人，公安机关同样有权采取强制传唤措施。
最后，公安机关在执行传唤任务时，必须向被传唤者明确解释传唤的具体原因及依据，同时，对于那些无正当理由拒绝接受传唤或逃避传唤的违反治安管理行为人，以及根据法律规定可以强制传唤的其他违法行为人，公安机关也必须严格按照程序进行处理。
法律依据：
《治安管理处罚法》第八十二条
需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。
公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。

[律师回复] 解析：
本罪行为人须是非国有公司或企业中的从业人员；
其行为模式主要表现为在掌握职权的过程中，通过非法手段，包括索取和收受他人财务，从而谋取私利；
而侵害的客体则是他人所有的财产权益；
至于主观状态，通常情况下都是出于故意而为之。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
非国家工作人员受贿罪公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于认定帮信罪中的“明知”问题，通常需要综合考虑多方面的因素。
具体来说，这包括但不限于：
行为人的个人经历、教育背景、犯罪持续时间及特征，以及其他相关人员的供述等，以此来评估该行为人是否具备对其所涉及行为的认识能力。
同时，还需关注行为人为他人提供的技术支持或协助是否存在异常现象，如频繁采用间接网络连接、加密通讯方式、销毁相关数据等手段，或者是利用虚假身份以逃避监管或规避调查。
此外，行为人在得知监管部门已发出警告之后，是否仍继续从事相关活动，或者在接收到举报信息后，未能履行应尽的法定管理职责。
最后，还需考虑行为人是否曾因为类似行为而受到过法律制裁，以及其本人的供述与辩护意见等因素。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在遭遇家庭暴力时，我们有以下几种合法可行的处理策略：
首先，当正在遭受暴力侵害之际，被害人应当尽力与其加害者保持适当的距离，同时立即向工作单位、居委会、村委会、妇联组织等相关机构进行报告、投诉或寻求援助；
其次，倘若情形十分危急，也可以直接拨打当地警方电话报警寻求帮助，这是举报和揭发家庭暴力问题的关键步骤之一；
最后，如人身安全受到严重威胁时，被害人有权向法院提出人身安全保护令申请。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第一条
为了预防和制止家庭暴力，保护家庭成员的合法权益，维护平等、和睦、文明的家庭关系，促进家庭和谐、社会稳定，制定本法。

[律师回复] 解析：
对于抢劫罪的胁迫情节，通常表现为以下几种情况：
首先是通过言语与肢体行动直接产生压迫感，进而获得公共或私人财产；
其次是运用含蓄的方式进行心理压力性的威胁行为，从而获取财务资源；
最后一种情况则是利用受害者内心深处的恐惧感受，迫使他们自愿交付财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
倘若公司股东并未按期履行或足额出资，依然有权分享利润分配。
在股东并未实际投入资金却能在公司运营过程中为企业创造经济价值，且此种情形并不损害其他股东权益的前提下，该股东仍可享有从公司盈利中获得收益的权利。
然而，若股东并未实际出资，同时亦未参与公司日常管理与运营，那么其将无法享受利润分配的权益。
法律依据：
《公司法》第三十四条
股东按照实缴的出资比例分取红利；
公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

[律师回复] 解析：
1.在正式提出诉讼索赔因他人实施所谓的“诽谤”而导致的相关损害时，须首先能够提供充足有力的证据来支持你的指控，这些证据包括行为人预先编排和制作违背客观事实真相的影像资料、书面证据等；
2.将恶意捏造并传播的虚假事实认定为有效证据；
3.电子文件以及现场见证人提供的证词等皆有可能被视为具有法律效力的证据。
例如，若同一条具有诽谤性质的信息在网络上实际被浏览或点击次数超过五千次，或者被转发超过五百次，则可被视为构成犯罪行为。
若此类骚扰行为具有明显的针对性、频繁发生并且持续不断，同时包含侮辱或诽谤等恶劣元素，我们可以向县级市公安局、公安分局请求对这类侵权者施加相应的行政处罚；
当骚扰行为人的身份得以确认后，我们还可以向当地法院提交申请，要求其给予精神赔偿；
如果骚扰行为已经给公民的名誉和荣誉带来实质性的损害，那么受害人有权依据这种情况要求得到精神赔偿；
倘若某个骚扰者非法利用他人名义对普通民众进行欺骗和误导，进而导致公民的合法财产和声誉受到损失，那么这个骚扰者需要为此承担相应的民事责任，比如撰写恐吓信或以其他方式威胁他人生命安全的案例；
公开侮辱他人或故意捏造事实中伤他人，意图使他人面临刑事追责或行政管理惩罚；
捏造事实对他人进行诬告陷害，试图将他人置于刑事法律追究或行政处罚的风险之中；
骚扰证人和他们的近亲家属，威胁、侮辱、殴打甚至采取报复性的行为；
反复发送淫秽、侮辱、恐吓等具有人身攻击性质的信息，严重干扰他人正常的生活秩序；
私自查看、拍摄、监听、传播他人隐私的事件。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于就医就诊时是否需出示身份证的问题，具体答案应根据实际情况进行评估：
1.当涉及到诸如普通感冒、发热、流鼻涕等轻微病症的治疗时，患者并不必持有身份证便可就医问诊。
2.然而，若病情需要住院接受治疗，通常医院会要求患者提供身份证件进行登记注册。
3.在使用医疗保险进行费用支付方面，患者必须出具本人身份证明方可享受相应的报销待遇。
4.对于特定类型的药物，如需开具其处方，也需要使用身份证件进行相关登记。
5.部分医院采取办卡充值付费的方式，在此过程中，患者需提供有效身份证件以办理付费卡。
6.当前，众多大型医院均配备了自助挂号设备，患者需通过刷取身份证件来完成挂号操作。
法律依据：
《社会保险法》第三十一条
社会保险经办机构根据管理服务的需要，可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。
医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。

[律师回复] 解析：
居委会、物业服务企业以及广大业主等多方代表共同组建了业委会筹备小组，其首要任务便是紧锣密鼓地做好为设立正式的业委会所必需的各项前置基础工作。
例如，精心编写并制定各类关于业主大会议事规程和业主委员会会议议事规程；
明确业委会委员的选举程序及标准；
确定首届业主大会的具体举办日期、地点、形式以及议程等重要事项。
法律依据：
《物业管理条例》第六条
房屋的所有权人为业主。业主在物业管理活动中，享有下列权利：
(一)按照物业服务合同的约定，接受物业服务企业提供的服务；
(二)提议召开业主大会会议，并就物业管理的有关事项提出建议；
(三)提出制定和修改管理规约、业主大会议事规则的建议；
(四)参加业主大会会议，行使投票权；
(五)选举业主委员会成员，并享有被选举权；
(六)监督业主委员会的工作；
(七)监督物业服务企业履行物业服务合同；
(八)对物业共用部位、共用设施设备和相关场地使用情况享有知情权和监督权；
(九)监督物业共用部位、共用设施设备专项维修资金(以下简称专项维修资金)的管理和使用；
(十)法律、法规规定的其他权利。

[律师回复] 解析：
关于不让接走孩子抚养权的问题，您可以尝试与另一方进行充分沟通和协商，若无法达成共识，建议您向当地人民法院提起诉讼。
然而，即使在这种情况下，我们必须认识到，孩子仍然是由其父母共同抚养，任何超出抚养范围的行为都必须得到监护人双方的同意或授权。
关于如何行使探望权利，这是一个需要双方协商解决的问题。
如果双方无法就此达成一致意见，那么最终的决定将由人民法院作出。
在行使探望权利时，我们应该优先考虑孩子的身心健康，如果探望行为可能对孩子造成伤害或者影响其正常生活，那么人民法院有权依法终止探望。
当终止的原因消除之后，探望权应重新恢复。
法律依据：
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。

[律师回复] 解析：
在律师会见当事人时，需提供如下必备材料：
首先是律师本人的执业证书（须提供原件以及相应的复印件）；
其次，律师所在律师事务所须提供一份正式的证明文件（通常为律所签发的《会见犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》）；
再者，如为刑事辩护案件，还需提交专门的刑事辩护委托书；
最后，为保障律师的权益及服务对象的权益，委托人（即当事人的家属）的身份证件以及相关的亲属关系证明也必不可少。
法律依据：
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可，也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。