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工作两年,一直没有签订劳动合同和交保险,现在还一直拖欠工资,可以申请双倍工资补偿吗?

4.8w浏览 匿名 2023-03-30 河南商丘
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一直没签劳动合同能要求双倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一直没签劳动合同能要求双倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
盗窃罪两百万判多少年徒刑
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,该行径无疑触犯了盗窃罪。
在我国刑法中,盗窃金额达200万元,已属数额特别巨大的范畴,面临的将是至少十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产。
其次,盗窃罪是指以非法占有他人财物为目的,通过秘密手段盗取公私财物数额较大或者多次实施盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式获取他人财物的违法行为。
然而,并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。
对于那些仅存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行偷窃的情况,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或所得赃物极少的人,可以不视为盗窃罪进行处理,但若情节严重,主管部门有权给予适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,此类案件通常不会被认定为犯罪;
但如果确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者的行为作出区分。
最后,根据相关法律规定,即使盗窃公私财物已经达到“数额较大”的标准,但若情节轻微,并且符合以下任一条件,则可不作为犯罪处理:
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为;
2.能够全额退还赃款和赔偿损失;
3.主动向警方自首;
4.被胁迫参与盗窃活动,未分得任何赃物或所得赃物极少;
5.其他情节轻微、危害程度较小的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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怎么计算双倍工资,双倍工资如何算
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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劳动纠纷
帮信罪涉案流水金额达两万坐牢多少年
[律师回复] 解析:
无论涉案金额多寡,只要涉及协助电信欺诈行为,便构成了帮信罪名,司法机关将予以刑事立案。
然而,若流水仅达两万,尚未达到帮信罪所设定的“支付结算金额达20万元以上及非法所得达1万元以上”的立案标准,那么便无法认定为帮信罪,也就无需承担刑事责任。
然而,这并不意味着相关人员不会被追究法律责任,实际结果还需结合具体案情或非法收益数额进行判断。
通常情况下,此类案件的量刑范围在三年以下有期徒刑、拘役或罚金之间。
根据我国《刑法》的相关规定,帮信行为只有在情节严重时方能构成犯罪。
对于初次触犯帮信罪的嫌疑人来说,如能主动投案自首并积极退还赃款,则可以在上述基础上获得相应的减刑或免除处罚。
帮信罪,全称为“帮助信息网络犯罪活动罪”,是指自然人或法人组织明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重者。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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一直没签劳动合同可以要求双倍工资吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与一直没签劳动合同可以要求双倍工资吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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一般辞退赔偿双倍工资吗?
辞退不是都需要支付双倍工资的,只有用人单位存在违法的情形才会支付,一般在计算经济补偿时就会按劳动者每工作满一年支付一个月的工资作为补偿,如果需要支付双倍的,就需要按二个月的工资进行支付。
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劳动纠纷
两人共同犯合同诈骗罪怎么分主从
[律师回复] 解析:
共同犯罪的责任分配通常采用以下方法:
首先,如果行为人组织、领导了犯罪集团进行违法活动,或是在整个犯罪过程中发挥了主导性作用,那么他将被评定为主犯。
对于此类主犯,必须依照该犯罪集团所构成的所有罪名进行惩处。
其次,如果犯罪行为人在共同犯罪中仅起到次要或辅助性的作用,则被认定为从犯。
对于这类从犯,应给予适当的从轻、减轻甚至免除刑罚的待遇。
根据相关法律法规,组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。
此外,若有三个及以上的人为了共同实施犯罪而形成了相对稳定的犯罪组织,那么这就构成了犯罪集团。
对于组织、领导犯罪集团的首要分子,必须按照该集团所犯下的全部罪行进行惩处。
至于第三款规定之外的主犯,他们应该对自己参与的或者组织、指挥的所有犯罪行为负责。
法律依据:
《刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。
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双倍工资应该怎么计算 如何计算双倍工资
1、双倍工资的计算基数。按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,按双方认可的实发工资数额作为依据。2、双倍工资的计算时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,起算时间为用工之日起满一个月的次日,至补订书面劳动合同的前一日。
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劳动纠纷
盗窃罪超两万怎么量刑
[律师回复] 解析:
1、根据相关法律法规,对于盗取两万元人民币的行为,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时须依法缴纳罚金。
2、如涉及盗窃公私财物的,且所涉金额达到一定数量级别的,或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃、扒窃等特殊类型的盗窃行为,理应面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时需另行承担罚款的责任;
倘若盗窃行为导致财物损失极大,或者存在其他严重情节的,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以相应的罚金;
而对于那些造成特别重大损失的盗窃行为,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需要缴纳罚金或没收其个人财产。
3、根据相关司法解释,盗窃公私财物价值在一千元至三千元以上,三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
各省级、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院可以根据本地的经济发展水平和社会治安状况,在上述规定的数额范围内,确定具体的执行数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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多次盗窃罪两万缓刑机会大吗
[律师回复] 解析:
1.针对盗取财产价值达两万元人民币的情况,依照一般的司法实践标准,这已经构成了盗窃数额较大的犯罪事实,但是其情节达到适用缓刑条件的话,司法机关在量刑过程中仍可能考虑给予缓刑处理。
2.盗窃罪,通常指的是那些意图通过非法手段获取他人私有财产的行为,包括但不限于盗窃数额较大的公私财务、多次进行盗窃行为、入户进行盗窃,甚至是公然持械进行盗窃以及现场扒窃等各类盗窃方式。
然而,所谓的“偷东西”并不一定就会被判定为盗窃罪。
对于那些存在小偷小摸行为的人,如果他们因为自然灾害导致生活困难而偶然实施了盗窃行为,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃款或所得赃款极少的人,这些情况下,他们的行为可能不会被认定为盗窃罪,但在必要的时候,相关部门可能会对他们进行适当的处罚。
此外,我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于这类案件,一般情况下可以不按照犯罪处理;
但若确实有必要追究其刑事责任,在处理时也应对其与社会上作案者的情况进行区分对待。
根据相关法律规定,即使盗窃公私财物的数额已经达到“数额较大”的起点,但只要情节轻微,并且具备以下任一种情况,都可以不作为犯罪处理:
1.年龄在16至18岁之间的未成年人实施盗窃行为的;
2.能够全额退还赃物和赔偿损失的;
3.主动向公安机关自首的;
4.被胁迫参与盗窃活动,没有分得任何赃款或所得赃款较少的;
5.其他情节轻微、危害程度较小的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃罪,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
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