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冉文佳律师8 04-11 -
咨询我赵苏芹律师评分 4.9 服务3920万人7 04-02
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无故降薪调岗违法吗?
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试用期降薪调岗违法吗
不一定。试用期内，只要用人单位有证据表明你不适合原岗位可以对你调岗或解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。公司与劳动者签订的合同中是否有关于调岗降薪等相关约定，公司内部是否明确了岗位职责与具体考核标准，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
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劳动纠纷法院离婚调解书的效力是什么
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杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%，入职时已经签了竞业协议，但离职前，公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%，这个该怎么沟通按平均月薪的30%来？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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降职不降薪调岗违反劳动法吗
降职却保留原薪调整工作岗位可能违反劳动法规。建议先尝试与公司沟通协商。若无果，可投诉至劳动监察部门或提交劳动争议仲裁。用人单位在制订、修改或决定与劳动者切身利益相关的规章制度时，应经职代会或全体员工讨论，并与工会或职工代表平等协商，达成共识并书面确认。
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劳动纠纷卖房子敲定合同后，发现价格完全低于市场价，想违约退违约金中介拒绝
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调岗降薪合理吗？
看情况。在一般情况下，用人单位如果调动劳动者的岗位和薪酬，需要经过劳资双方协商一致，并以书面形式确认。用人单位不能单方面随意对劳动者调岗调薪。如果劳动者不接受，可以拒绝签订合同，此时用人单位再降低劳动者工资待遇，显然违反法律规定，应承担违约责任。
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花了2万一买了一辆二手车，后发现是调表车，起诉到法院被告欺诈，要求被告退车，被告说他没调表，因到他是第三手，法院想只判一千多，我不同意，想上诉，想找律师
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十月十六号在别人家起口角争执推拉间对方摔倒在地，到十月二十六日公安局一张传唤证说是我方故意伤害二十八号到公安局接受调查，去了直接说要拘留对方的证据就是一个监控片段跟一个医院报告，我方的想法是这些东西是对面给的是真实性有效的吗警察告诉我：我们不需要知道过程与对方给的证据对不对只通知我们结果
[律师回复] 公安机关会核实是否有原件的
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什么是调岗降薪
用人单位将员工个人原有岗位调离，薪资根据调离的岗位往下调，在这种情况下根据实际状况，员工实际状况确定是否合法。
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2015年购买六楼独户无电梯自建房 卖方承诺会安装电梯 去年卖方趁家人外出时 突然在六楼电梯井门口加装一个门 因为正好挡着北边的光 白天楼内也要靠照明才能看清楼梯
[律师回复] 你好，请详细说明一下情况
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调岗降薪怎么办
尽管用人单位有用工自主权，但这一权利受到法律法规的约束。在调整劳动者岗位和薪资待遇时，必须与劳动者充分协商并达成共识，否则视为无效。劳动合同中的“无条件服从调岗降薪”等条款也是无效的，因为这些变更涉及劳动合同核心内容。
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你好，今年前段时间。在我们店一起工作的人， 然后从刚认识 就说家里有困难陆陆续续问我要了2万块钱，然后这个突然消失了一个星期，我去法院调取了他的手机号跟微信 发现不是他本人的 然后现在找不到人了
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