劳动争议案件的律师费

[律师回复] 可以保留相关证据，申请劳动仲裁

[律师回复] 房屋价值是多少钱呢？？

[律师回复] 您好，我们可以出具专业的借款担保协议

[律师回复] 解析：
在涉及到离婚协议中的未成年人监护权摇摆不定的问题上，我们必须明确，其的确存在一定的修改或变动可能性。
具体来说，当存在下列情形之一时，直接负责养育子女的当事人可能会面临失去对孩子监管权的风险，如遭遇严重的身体疾病、存在虐待儿童的恶劣行为等；或者子女达到法定年龄8岁以上，表达出希望跟随另一方共同生活的强烈愿望，并且该方具备足够的经济实力和抚养能力，那么他们有权提出变更监护权的要求。在此过程中，我们必须充分尊重并考虑到未成年人的个人意愿以及双方的实际状况，以确保未成年人的合法权益得到最大程度的保护。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五十六条
具有下列情形之一，父母一方要求变更子女抚养关系的，人民法院应予支持：
（一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或者因伤残无力继续抚养子女；
（二）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或者其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响；
（三）已满八周岁的子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力；
（四）有其他正当理由需要变更。

[律师回复] 解析：
在劳动争议仲裁领域中，我们遵循的首要原则主要有以下几点：
首先，我们强调通过调解方式解决争端的重要性，即以调解为主导渠道进行问题的解决；
其次，秉持着及时有效地处理劳动争议的原则，确保此类纠纷能尽快得以解决，防止由于延迟处理而可能对劳动者权益造成的损害；
最后，我们坚持合法公正的原则，无论是仲裁程序还是最终裁决，都必须严格遵守相关法律法规，并保持公平、公正的态度。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

[律师回复] 去律师事务所找专业律师拟订

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 如果有协议以协议为准

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 我们需要具体看看您的以房抵债协议。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 可以委托我们准备材料积极应诉，需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 什么电子协议呢，情况说下

[律师回复] 你好具体想咨询什么问题？

[律师回复] 您好您可以申请工伤认定

[律师回复] 老师，你好，可以详细沟通了解案情