我朋友是一名法学院的学生，最近在学习法律知识的时候碰到一个问题，请问司机有加班费吗

你好，关于司机有加班费吗有如下回答大多数都存在于国有企业或者机关事业单位，一般私企很少有专职的司机师傅。
可以说对于司机的加班费，确实是一个难题。计算方法，我归纳了一下，有以下几种，有利有弊。
1、按照里程数。
（但如果领导自己开车或者职工自己开车，并不科学的）。里程数的做法是相对比较公平。但是计算复杂，不利于执行。而且里程数的计算基础是，单位车辆的严格管理，否则其他人用车也都算到了司机师傅的身上了。不是很公平的做法。如果专人专车，可以考虑。
2、固定发放。
就像问题里面提到的，可以固定每一个月给一定的加班费，但是，不平衡。有的人多开，一样拿钱，肯定会怨声载道。
而且固定发放，不能体现考核。大家肯定没有积极性。出车多的不多拿。
采用这种方法，可以考虑和出车费一起执行。出车次数和出车费挂钩，这样还稍显公平一些。
3、申请不定时工作时间的，按照常理就没有加班费。
如单位已向劳动行政部门申请司机岗位实行不定时工作制度,并已得到批准,本案情形下并不属于加班的情况.
可以不给加班费的。当然现在都给，之后再说不给的话，就不好办了！工资属于硬性指标，是刚性的，如果没有一个确切的说法，说取消就取消，的确不能服众。其实，现在很多公司的领导，都实行的是不定时工作制，也没有加班费。领导出去开会或者报告等，也应该属于加班。所以只给司机加班费，领导都会有怨言的。呵呵。领导当然不会那么不大度，只是，从另一角度说，对领导也不公平。
如不属于不定时工作制的人员，则超过8小时应计算加班费。
不定时工作制的员工，单位应当向劳动部门报批才可以。可以向当地劳动部门查询一下是否属于不定时工作制的员工。