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员工从公司调到子公司需要重新签订劳动合同吗

3.5w浏览 匿名 2023-04-06 四川宜宾
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律师解答 共4条
  • 何光清律师
    何光清律师
    评分 5.0 服务8299万人
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    具体情况需要具体分析,企业员工从总公司调入子公司,原来的劳动合同有2种处理方式:1、原来的劳动合同继续有效,变更劳动合同条款。2、解除原来的劳动合同,与新单位签订新合同。子公司是单独的法人,独立承担法律责任,调动工作需要重新签订劳动合同,而且涉及工作年限的计算,需要企业出具调动的文件,这样方便有劳动争议的时候计算补偿金。
    全文
    3 04-07
  • 吴洪轩律师
    吴洪轩律师
    子公司是一个单独的法人单位,需要重新签订劳动合同
    全文
    1 04-06
  • 四川烨律律师事务所律师
    四川烨律律师...律师
    你好,详细情况说一下
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    5 04-06
  • 张弦律师
    张弦律师
    评分 5.0 服务5万人
    咨询我
    一般是不需要的,但是降薪的话可能是变相辞退
    全文
    6 04-06
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