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坐标广州,小公司,买了五险,但是公司要求生完孩子后2个月上班,法定是半年,那请问上班是可以同时领上班工资以及国家的津贴吗?

237浏览 匿名 2017-11-24 广东广州
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    根据2012年4月8日公布的《女职工劳动保护特别规定》上第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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    8 2017-12-19
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