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梅亮律师7 04-14 -
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未签订劳动合同，需要仲裁?
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一年半未签订合同仍然可以去仲裁。用人单位应当与劳动者签订劳动合同，这是用人单位的义务，对于未按法律规定签订劳动合同的，劳动者可以去申请仲裁，要求用人单位支付双倍工资。
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一年半未签订合同还能仲裁吗
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[律师回复] 可以委托律师办理比较快，
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