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劳动合同未签工作十多日突然被辞退怎么办?
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未签劳动合同突然被单位辞退怎么办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与未签劳动合同突然被单位辞退怎么办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷我在超市上班我请了几天假然后我去上班了超市老板他不要我了我该应找谁啊了解一下情况
[律师回复] 您好，建议您先了解清楚劳动合同和公司政策具体规定，如果您认为超市老板的解雇决定违反了劳动合同或相关法律规定，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，建议您尽快采取行动，因为劳动法规定了劳动纠纷的诉讼时效。
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快速解决“劳动纠纷”问题
亲生父亲从未尽过抚养的义务，现在他人处于昏迷，如果去世了，他的房产赠送给他的外甥，我还可以索要回来吗
[律师回复] 在不存在赠与协议无效的情况下，继承人是无法向受赠人索要赠与财产的。
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未签劳动合同突然被单位辞退怎么办
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对未签劳动合同突然被单位辞退怎么办进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷你好，我驾驶过期车辆发生了人员死亡，当时我拨打了110和120电话，家属出了谅解书，判了我主要负责，驾照被吊销十年合理吗
[律师回复] 您好，建议您详细描述该问题
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快速解决“交通事故”问题
欠房租，然后房东解除合同，但是当时合同上注明的有，解除合同后房东有权变买里面财产，这合同能生效嘛
[律师回复] 应该是写的解除合同后多少日之内腾退房屋，若限期不腾退，视为无主物，房东有权处理。
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突然辞退员工怎么补偿
符合《劳动合同法》第46条规定情形的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷我租了一个网约车来开了十几天，公司说车有问题，把车子收回去了，然后过了20天都还没有解决好，我现在要去退押金，然后跑了十几天的辛苦钱，他们都不给，我这个应该怎么办？
[律师回复] 你好当时有约定吗，这个十几天的费用因该要结算的
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快速解决“损害赔偿”问题
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突然辞退员工怎么补偿？
突然辞退员工的话，就需要向员工支付违法解除的赔偿金作为补偿，同时还需要将欠员工的工资等都结清，一般情况下辞退员工都是要给员工双倍的工资。因为突然解除劳动合同，是违法行为。
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损害赔偿
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突然辞退员工怎么补偿
突然辞退员工应该经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退，需按上面标准支付双倍的赔偿金。
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劳动纠纷
我是属于非接触性诈骗罪，在广州2024年5月30-到安徽芜湖办了营业执照，十多天之后又去东北沈阳办了营业执照，最后到了福建厦门办了一张银行卡，还有张营业执照，到6月十多号才办下来就把卡给一个说要我帮他办公司的接触人，我回广州，回来才过三天就说我己约炮的方式骗取钱财10万金额，流水1000多W
[律师回复] 您好，目前公安立案了吗
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