我的妹妹最近老是在公司加班，想咨询一下加班加点有什么区别？请专业人士帮忙解答，谢谢。

[律师回复] 没有签劳动合同也关于加班费的计算还是得看咱们平常上班的情况。如果是在工作日加班的话，公司应该给到你至少相当于工资的1.5倍的加班费；而要是遇到周末还要加班，还没法让你补假期的话，这个时候公司就得给你相当于工资的2倍的加班费了；
最后就是在节假日的时候加班，那公司要给你至少3倍的工资才行。其实就算没签劳动合同，但是只要有证据能证明咱们确实是干了活儿并且还有加班这回事儿，那咱们就有权利拿到这些加班费。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 您好 你的问题解决了吗

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 您好；这个我们可以解决

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题。

[律师回复] 你好，方便说一下你的具体情况吗H

[律师回复] 您好，方便电话沟通嘛

[律师回复] 您好，如果是转走的你可以通过客服知道钱被转到哪个账号,如果是直接从银行卡转走的你可以通过银行了解被转到哪个卡号

[律师回复] 你好 请问是你的直系亲属嘛？

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，这不属于犯罪行为，如果存在侮辱、诽谤等情形的，则构成名誉侵权，可要求其停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 你好，这种情况不算工伤

[律师回复] 你好，详细看了您的问题之后，你方可以向法院提起诉讼，去维护自身合法权益。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿及支付工资