律图审稿专业委员会3轮严审
哺乳期内，公司以损害公司利益辞退我了，可是公司本身就是无证经营的，而且产假也只是按照90天来计算的，我能获取赔偿吗
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律师解答
共3条
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林华律师4 2017-11-26 -
咨询我法律咨询顾问11 2019-01-18 -
董梦佳律师6 2017-11-26
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哺乳期内，公司以损害公司利益辞退我了
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哺乳期被公司辞退怎么赔偿
根据《劳动合同法》中的规定，女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同，若是单位违法将哺乳期内的女职工辞退，则需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的2倍支付其相应的赔偿金。
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劳动纠纷你好，女方婚内出轨，多次警告不听，男方回家发现，冲动之下无意杀死了对方，男方事后喝下农药自杀，但被医院抢救，现在在医院里，这个事怎么解决
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公司辞退哺乳员工赔偿多少
1、单位按照《劳动合同法》第39条规定，辞退哺乳期内的女职工，属于合法辞退，不需要支付赔偿金。2、如果单位是违法辞退哺乳期内的女职工，需要按照经济补偿金的2倍，向被辞退的女职工支付赔偿金。
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劳动纠纷
诬告他人，侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害：当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时，受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中，若侵权行为处于持续状态，法院可应原告要求责令被告停止相关行为，如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响：不法行为人应为受害人恢复名誉，消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同，且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人，那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失：包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失，精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会（可得利益损失），或者造成心理创伤（精神损失），侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉：不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意，可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中，被告可能被要求公开赔礼道歉，以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任（情节严重时）：若通过诬告等方式侵害他人名誉权，情节严重的，可能构成侮辱罪或诽谤罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过，侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下，诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等，就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚（情节较轻时）：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
民事责任
停止侵害：当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时，受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中，若侵权行为处于持续状态，法院可应原告要求责令被告停止相关行为，如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响：不法行为人应为受害人恢复名誉，消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同，且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人，那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失：包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失，精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会（可得利益损失），或者造成心理创伤（精神损失），侵权人需进行相应赔偿1。
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刑事责任（情节严重时）：若通过诬告等方式侵害他人名誉权，情节严重的，可能构成侮辱罪或诽谤罪，需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过，侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下，诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等，就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚（情节较轻时）：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款
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婚内财产协议能有负债吗
[律师回复] 婚内财产协议是能对负债相关事宜进行约定的。具体情况如下：
1. 协议性质：婚内财产协议是夫妻双方就婚内财产以及债务等事项作出的约定。
2. 债务承担约定：通常情况下，夫妻双方可以在协议里清楚说明对于婚内产生的债务该怎么承担。比如，明确某一笔债务由其中一方独自承担，或者双方按照一定的比例来共同承担等。
3. 不能对抗善意第三人：要注意的是，这样的约定对善意第三人是没有对抗效力的。要是债务是因为夫妻共同生活、共同经营而产生的，即便婚内财产协议有不一样的约定，债权人依然有权利要求夫妻双方共同来承担责任。
总之，婚内财产协议确实可以对负债作出约定，不过一定要遵循法律规定和公平原则，同时也不能损害到第三人的合法权益。
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3. 不能对抗善意第三人：要注意的是，这样的约定对善意第三人是没有对抗效力的。要是债务是因为夫妻共同生活、共同经营而产生的，即便婚内财产协议有不一样的约定，债权人依然有权利要求夫妻双方共同来承担责任。
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婚内一方没有收入怎么分割财产
[律师回复] 1. 婚内的话，一方没有收入也不影响财产分割。通常呢，夫妻共同财产先由双方商量着怎么分；要是商量不拢，那就由人民法院根据财产的实际情况来判，会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则去判决。
2. 法院在考虑没有收入那一方的权益时，会看看他在家庭里承担的家务劳动之类的贡献。比如说，在抚养孩子、照顾老人这些方面付出多的一方，在分财产的时候能适当多拿一些。
3. 还有啊，如果一方有像重婚、虐待或者遗弃家庭成员这类过错，那无过错的一方在分财产时就可以要求多拿点儿，而有过错的那一方就可能少分，甚至不分财产。
总之，婚内财产分割的时候会把好多因素都考虑进去，就是为了保障夫妻双方的合法权益。
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哺乳期公司辞退赔偿多少钱
1、单位按照《劳动合同法》第39条规定，辞退哺乳期内的女职工，属于合法辞退，不需要支付赔偿金。2、如果单位是违法辞退哺乳期内的女职工，需要按照经济补偿金的2倍，向被辞退的女职工支付赔偿金。
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劳动纠纷男方婚内出轨诉讼离婚需要多长时间
[律师回复] 关于诉讼离婚的时间，一般来说大约是3至6个月。具体分两种情况：
1. 案件简单时，会适用简易程序。这种情况下，审理期限是3个月，有可能在3个月内就把案子结了。
2. 要是案件比较复杂，就适用普通程序。此时审理期限为6个月，要是有特殊情况，经过院长批准，还能再延长6个月。
立案之后，法院会安排调解，而调解的这段时间是不算在审理期限里的。要是调解没成功，那就进入庭审程序，其中包括法庭调查、辩论等环节。
不过，实际的诉讼离婚时间可能会因为多种因素出现波动。比如案件本身复杂程度不同，法院的工作安排有变化，或者当事人配合得好不好等。另外，如果存在证据不好收集，或者需要进行鉴定等情况，那整个诉讼离婚的时间可能还会进一步延长。
1. 案件简单时，会适用简易程序。这种情况下，审理期限是3个月，有可能在3个月内就把案子结了。
2. 要是案件比较复杂，就适用普通程序。此时审理期限为6个月，要是有特殊情况，经过院长批准，还能再延长6个月。
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我想问一下两方离婚了，离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理，比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后，甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款，乙方可以通过以下方式处理：
协商解决
直接沟通：乙方可以主动与甲方联系，以平和、理性的态度说明情况，提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务，了解甲方不执行的原因，看是否存在误解或其他实际困难，争取协商解决。
引入第三方调解：若直接与甲方沟通效果不佳，可以寻求第三方的帮助，如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等，由他们从中斡旋，促进双方达成一致，推动问题解决。
法律途径
提起诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，乙方可以向法院提起诉讼，要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中，乙方需要提供相关证据，如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等，以证明自己的主张。
申请强制执行：若法院判决甲方履行协议，但甲方在判决生效后仍然拒不执行，乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施，如强制办理耕地权益变更手续等，以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时，要注意收集和保留好相关证据，如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等，以便更好地维护自己的合法权益
协商解决
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