我们公司的保安因为最近会工作到很晚，公司没有发放加班费，想知道关于保安要加班费合理吗？

用人单位有安排加班的，即需要支付加班费用。若没有安排加班的，则不需要支付加班费用。
法律依据：《劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《关于职工工作时间的规定》
第三条　职工每日工作8小时、每周工作40小时。
根据以上内容，保安要加班费也是合理的。