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热门问答·工伤赔偿
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拿到工伤鉴定书不上班要不要去公司请假?
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取保候审要不要去上班
取保候审期间，当事人是否能工作要具体情况具体分析。如果工作与案件无关，也没有受到限制，通常是可以继续的。但需要注意以下几点：一是要严格遵守规定，未经批准不得擅自离开居住地，如需变动住址、工作或联系方式，应在24小时内向执行机关报备；二是要保证随传随到，按时到庭接受传唤。总之，合规是前提。
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刑事辩护我在国企上班二年半i时间今年要续签需要旧合同而我旧合同弄丢了怎么办啊会不会应想工作啊？
[律师回复] 不会影响工作的，可以和公司反映
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快速解决“劳动纠纷”问题
请问，六十五岁左右女性拿菜刀到学校对十三岁孩子进行攻击被老师控制，请问违法吗？怎么判
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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你好，我在私人酒店上班一年，未签合同，不交保险，现在离职了，怎么办
[律师回复] 你离职的原因是什么 是需要对方企业支付你赔偿金或者补偿金吗 你是否能证明你们的劳动关系 详细情况可以咨询我①⑦⑦⑥⑧①①⑨⑨⑨②
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工伤鉴定没下来要去公司上班吗？
工伤鉴定没下来如果医疗期结束应该到公司上班。在工伤没有鉴定期间厂里要求去上班，如果医疗期还没有结束的，员工可以要求休假的。工伤认定书下达之后，员工就可以享受工伤待遇，如果在医疗期结束之后，员工是可以选择辞职，并不影响员工领取相应工伤待遇。
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工伤赔偿
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拿到工伤鉴定后最迟要多久去理赔？
拿到工伤鉴定后最迟要一个月内去理赔，因为一般情况下在进行一定的工伤鉴定完毕之后，有一个具体的伤残等级就会立即的去进行索赔，毕竟对于当事人人员来说，他也想要尽快的获得一些赔偿款，像这样就可以帮助自己治疗。
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工伤赔偿工作十九年，抑郁症特定状态应激反应不能到公司工作，大医院病历假单出具，公司电话医院质疑几个医生的判断，目前休假八个月，不能到公司上班，且被公司扰乱治疗，变严重，该如何解决？
[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
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加班不拿加班费是多少
用人单位拖欠加班费，需按法规赔偿25%的经济补偿金。若用人单位拒绝支付工资，除全额支付外，还需支付25%的经济补偿金。劳动行政管理机构有权要求用人单位支付劳动报酬、加班费及经济补偿，逾期未支付则加付50%-100%的赔偿金。用人单位应遵守合同和法规，按时足额支付工资，否则人民法院将发出支付令。
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劳动纠纷肇事逃逸，责任认定书对方全责，扣6分，罚款1900，这种处罚合理吗
[律师回复] 您好！你的问题建议约律师见面谈。
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女朋友实习期间，租房6个月 然后第二个月的时候发现房东不是真正的房东 是租客 然后原房东发现 这个假冒房东的租客不让我对象租了 然后我对象无奈搬出来 这个假冒房东的人一直不退一直拖剩下的房租 发信息也不回 请问怎么办？，补充：他假冒房东 有支付凭据
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工伤鉴定要不要去医院
不需要，劳伤鉴定期限应由工伤鉴定部门负责制定及执行，该项工作主要由各地劳动能力鉴定委员会承担。
在具体实践中，工伤鉴定的内容涵盖了以下四个方面：
劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定以及伤残辅助器具配置鉴定等多个方面。
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工伤赔偿你好，我在足浴店工作，只上了几天班，不想做了，老板说要扣 1000 块工资，这个合法吗
[律师回复] 根据劳动法，老板无权随意扣除员工工资。若未违反合同规定且在试用期内辞职，通常不应扣工资。具体情况需进一步了解，方便的话，可以现在电话沟通。q
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