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咨询我法律咨询顾问13 2017-11-26 -
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员工休息日让加班，工资怎么计算？
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员工休息日上班算加班吗？
员工休息日上班属于加班。用人单位应该向劳动者支付符合国家标准的加班工资。国家规定，休息日安排员工加班的，应该向员工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果遇到拒绝支付的，可以向劳动监察部门举报。
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[律师回复] 您好！刷流水有可能涉嫌帮信罪，后续有可能被再次传唤，需要保持电话畅通，随传随到
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我们在公安机关办取保候审公安机关让我们交非法所得的钱嗯，然后我们交了，然后他让我们签一份什么非法所得代代谁交的有对取保候审的人有影响吗？
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双休日晚上加班怎么算加班工资
双休日晚上加班的加班工资的计算方法是本人工资的两倍，不过，职工在双休日自愿加班的话就没有加班费。另外就是双休日晚上加班的不是必须要支付加班费的，除了法定节假日之外，平时或双休日加班都可以给职工安排补休，安排不了补休才要支付加班费。
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节假日加班有调休算加班工资吗？
在节假日加班之后安排补休的也需要支付加班工资，按照加班的时间进行计算，可以给劳动者三倍的工资作为加班费；劳动者在平时休息日去单位加班的，用人单位需要给劳动者两倍的工资作为加班报酬。
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节日加班无加班工资可以调休吗？
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双休日怎么算加班工资？
根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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劳动纠纷本人今年年低12月就可以退休，但是用工单位强行辞退怎么才能拿到补偿呢？
[律师回复] 你好，辞退的原因是什么，如果是违法解除可以申请经济赔偿
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