我现在是一名学习法律的学生，正在学习加班工资的相关知识，想来咨询一下，综全加班是双倍吗？

以下就是综全加班是双倍吗的相关回答。综合计算工时制度下，周六、周日上班不能记做“休息日工作又不能安排补休的加班”，不能要双倍工资。
执行综合工时制的劳动者，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，《劳动法》第四十四条规定安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
执行综合工时制的劳动者，工作日正好是周休息日（周日、周六）的，属于正常工作；工作日正好是法定节假日时，用人单位应当依照劳动法第四十四条第（三）项的规定支付不低于300%的工资报酬。
以周为单位综合计算工时的，每周超过40小时的部分为延长工作时间，需支付150%的工资报酬。