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我们单位上个月经常加班,到现在还没付加班费,我想请问一下我国相关法律规定平时加班费多少钱?

帮助10人 1.2k浏览 #劳动纠纷 匿名 2017-11-27 福建南平
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律师解答 共2条
  • 南平谈判法务
    南平谈判法务
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    劳动法加班规定 《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 《劳动法》第44条规定,在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。
    1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬;
    2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬;
    3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。因此平时加班费多少钱要看平时的工资。
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    6 2017-11-27
  • 裁员维权法务
    裁员维权法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    工作日加班是平时工资的150%,休息日加班是200%,法定节假日加班是300%,所以平时加班费多少钱要看加班者的平时工资了。
    全文
    6 2017-11-27
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我国相关法律规定平时加班费多少钱
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平时加班支付1.5倍工资。根据我国劳动法的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。
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