你好，我想知道赔偿金包含加班费吗?我不懂这方面的所以我想找一下有关的资料参考一下，谢谢。

[律师回复] 你好，你的问题我已阅读。
可以仲裁。但还得分情况。
公司解除理由不成立，构成如违法解除，那么拿赔偿金。
公司解除理由成立，构成合法解除，没有赔偿。
如果协商一致解除，拿经济补偿7.5月薪水，不能仲裁。
符合法定三种情形的，公司解除理由成立，拿经济补偿7.5月薪水。

[律师回复] 你好 可以沟通下的。

[律师回复] 你好，劳动合同到期了吗？具体赔偿要看合同有没有到期，具体可以联系我咨询。

[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！

[律师回复] 无故辞退可以主张赔偿金的

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等！

[律师回复] 上班上了多久 有合同吗

[律师回复] 你好，不想学了对方不退钱，解决方式如下：
1、当事人可协商解决；
2、协商不成可根据消费者权益保护法请求当地消费者权益保护协会介入，帮助进行解除合同、收回退款等；
3、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
4、留好相应的消费凭证和书面合同，可走诉讼程序依法维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好咨询可以具体沟通一下

[律师回复] 两年了,需要律师可以找我帮你处理下

[律师回复] 看当地政策，咨询一下，

[律师回复] 你好，是否需要咨询专业的律师呢

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请问·有什么可以·帮得到你？

[律师回复] 你好，关于您提出的问题，我们可以帮到您处理

[律师回复] 您好，这种情况不好界定，方便详细说一下您的情况

[律师回复] 你好，现在是被公安处理了吗

[律师回复] 您好，无故辞退可以申请劳动仲裁索赔违法解除赔偿金。

[律师回复] 你好，你的问题是什么呢

[律师回复] 您好！请认真教导孩子。校园霸凌属于违法行为。